募集要項
- 募集背景
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欠員補充です。
現在の法務部門長の持病が悪化し、業務量軽減のため別部署へ異動となりました。また、現在のメンバーは知見はあるものの若手中心の構成となっているため即抜擢するのが難しい状態です。そのため、外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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法務部門長として、契約法務の審査とメンバーマネジメントを中心に幅広い業務をお任せします。・メンバーマネジメント
・契約関連業務
ー各種契約書及び各種利用規約のドラフト、レビュー等の審査業務
・法務相談、WF申請を含めた社内ルール等に関する質問対応
ー既存事業及び新規事業に付随する法律相談、スキームに関する相談等の回答
ー社内申請に関する操作説明、印紙代の判断
・契約書、株式総会議事録、取締役会議事録等の書類管理
ー契約書：押印済み契約書のファイリング、システムへのデータ登録、回収業務
ー株式総会議事録、取締役会議事録：ファイリング
ーその他書類：担当者への返却
管理部門の強化のため、2024年に結成された法務部を牽引していただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：法務部
構成：メンバー4名
- 応募資格
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- 必須
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契約法務の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区西新橋３丁目１番８号ＮＨＮアトリエ
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：11時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の14分の1を毎月支給（＋賞与として14分の1を年2回支給）
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給）
日本語・韓国語学習講座
社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ
マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2～3回
面接は基本来社で実施
