募集要項
- 募集背景
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欠員補充です。
現在の経理マネージャーが2月末で退職する運びとなり、業務を引き継ぐ部長にしわ寄せがくることが予想されております。現メンバーも若手が中心の構成となっており即抜擢するのは難しいため、外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算業務とメンバーマネジメントを中心に幅広くお任せします。・ 月次・四半期・年次決算の実務から取りまとめ
・ 仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理
・メンバーマネジメント
・ 経理業務の自動化・電子化の推進（経費精算システム導入等）
・監査法人・税理士との折衝
監査法人や顧問税理士等の外部との折衝は部長が行っておりますので、中長期的に担っていただくことを期待しますが
入社時点での経験は不問です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：財務経理部 経理課
構成：財務経理部長、メンバー4名(20・30代が中心)
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
〒105-0004
東京都港区新橋1-11-7
新橋センタープレイス3F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：356000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：125000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：東京手当 18200円
変動手当：住宅手当 東京：4万円以上、阪：1.5万円以上
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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・資格手当一時金（15資格）
・資格取得支援制度あり（試験受験費負担）
- 休日休暇
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【年間休日】114日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
