募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
前マネージャーが財務経理部の部長へアサインされ、ポジションが空いている状況です。
現在のメンバーは若手中心の構成となっており、即抜擢は難しいため外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、資金繰りや財務戦略の策定からメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。・財務戦略の案実
└ 企業の資計画の策定および運管理
└ 事業計画に基づく財務分析資本政策の策定
└ 予算策定管理およびキャッシュフロー分析
・ 資調達銀折衝
└ 銀投資家との折衝および資調達交渉
└ 借社債発リースなどの調達段の検討実
└ 融機関とのリレーション構築
・ 財務リスク管理
└ 融市場の分析およびリスク管理
・メンバーマネジメント
資金調達は現在は発生しておりませんが、状況に応じて部長と共に行っていただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：財務経理部 財務課
構成：財務経理部長、メンバー2名(20代)
- 応募資格
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- 必須
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資金繰りの経験
予実管理の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
地下鉄銀座線「新橋」駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：356000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：125000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：東京手当 18200円
変動手当：住宅手当 東京：4万円以上、阪：1.5万円以上
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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・資格手当一時金（15資格）
・資格取得支援制度あり（試験受験費負担）
- 休日休暇
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【年間休日】114日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
