募集要項
- 募集背景
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体制強化を目的とした募集です。
今後さらなる発展に向けて、法務体制をより盤石なものにしたいと考えており、これまでの法務活かして活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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グループの法務に関する業務について、実務を中心に主担当者として他のメンバーや顧問弁護士と協力して遂行いただきます。・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項 など
アサインされた業務の遂行みならず、業務の過程で新たな課題や他部門との谷間の業務を発見し、自ら問題提起の上、周囲を巻き込んで整理・改善等の対応に取り組んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：法務課
- 応募資格
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- 必須
- 契約法務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1－8－3 丸の内トラストタワー本館19階
JR中央線東京駅 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
▽2026年12月に下記住所に移転予定です
東京都品川区広町2丁目1番21号
OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 14階
勤務地最寄駅：大井町駅
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
年俸制
月給：58万円～（基本給24万円～＋ライフプラン支援金：5.5万円＋諸手当）×12ヶ月
※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可（年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます）。管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- ■資格取得支援制度（全従業員利用可）■各種eラーニングシステム導入■社内公募制度■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象■選択制 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）■他部署体験制度■指定宿泊施設優待■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（予定）
