募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う採用強化のための募集です。
売り上げは来年には更に倍を見込んでおり、今後さらに多くのポジションでの採用活動が見込まれています。
- 仕事内容
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グリーン電力に特化した急成長企業の採用担当として採用全般の業務をお任せします。
チームで協力しながら、施工管理や電気・土木設計職を中心に200名～300名ほどを採用していただく想定です。
【業務内容】
・採用計画の策定と実施
・各部署へのヒアリングを通じたターゲット選定と求人票作成
・面接調整や候補者との連絡対応
・採用ブランディング推進（SNS活用、コンテンツ作成等）
・企業説明会・インターンシップの企画運営
・ダイバーシティ推進に即した採用戦略の実施
・採用後のフォローおよび入社対応、派遣・アルバイト採用の管理
・海外人材の採用にも対応
【やりがい】
採用業務を通じて、組織拡大の基盤を築く重要な役割を担い、自身の経験がそのまま会社全体の成長に直結する点がやりがいです。急成長中の企業で、採用戦略立案から実行まで一貫して手掛ける経験が積めます。
【成長機会】
採用分野のみならず、広報やブランディング、外国籍社員の研修企画など多岐にわたる分野に挑戦できる機会があり、キャリアの幅を広げることが可能です。
【カルチャー】
・「とことんやる」課題に妥協せず、納得いくまで向き合う姿勢を重視。徹底的にやり切る仲間が集う環境です。
・「だれぺい」各社員に決済枠を持たせ、社員同士で経費を承認。説明力や責任感が問われ、信頼関係を深める文化です。
・「年収UP率133％」入社時に年収が上がる例も多く、平均UP率は133%。成長とやりがいを実感しながら前向きに挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝大門2丁目4番6号 豊国ビル
沿線名：大門駅徒歩1分、浜松町駅徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
直接コミュニケーションを大切にしているので、原則出社です。
ただし、申請すれば在宅勤務も可能となります。
例えば、軽い体調不良やご家庭の事情で出社が難しい時に活用されています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は残業20h時間程度です。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額375,000円～
基本給218,182円～
上記基本給に加え、固定残業代（法定外残業月80時間分として136,400円～ ＋ 月40時間分の深夜割増分20,418円～）を支給。
なお、固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・服装原則自由
・セミナー・研修費用補助
・関連書籍購入補助
・クラブ活動支援
・おごり自販機：社員同士が2人でカードをかざすと飲み物が無料になる「社長奢り自販機」を導入しています。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2~3回(目安)
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
