募集要項
- 募集背景
- 事業規模の拡大
- 仕事内容
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施工管理業務及び設計積算業務・主に空調・換気・冷温水等の管工事
・建築物省エネに関わる設計・施工管理
【お客様】
全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店
【部署全体月平均案件数】
約15～20件
【1人当たり１日平均件数】
3～4件
【取り扱う商材】
空調・換気・冷温水等
【部署全体の仕事の流れ】
1.営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します
2.要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます
（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります）
3.仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します
4.作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます
5.受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです）
具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取り纏めを行います
- 応募資格
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- 必須
- ・空調、衛生、電気の何れかの専門知識を有すること
- 歓迎
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・管工事もしくは電気工事施工管理技士の保有者
・管工事施工管理の経験5年以上
・施工管理部署の管理経験
・病院、空港案件の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 年収670万円～820万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回(6月)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
財形貯蓄
従業員持株制度
通勤手当(上限15,000円/月)
家族手当、資格手当、管理職手当
住宅手当(一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円)
住宅融資、共済会、テレワーク可能
社員旅行、社内同好会（フットサル、ゴルフ等）
置き型社食 オフィス（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円~200円）導入中
企業主導型保育園（社内保育園）
新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）等
- 休日休暇
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年間122日
※週休2日制、土曜・日曜・祝日休み
会社カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 等
※有給取得率:平均8.5日/年
1時間からの1時間からの時間有給も取得可能です
- 選考プロセス
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適性検査：有り(一次面接前日までにweb受験)
面接回数：2回
