募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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【千葉・東京】【グロース上場】ドローン事業◆営業職：年収～1000万円◆リモート相談可/フレックスタイム制【ポジション概要】
当社の主力事業である「小型ドローン事業」のセールススペシャリストとして、
主に「ドローン点検サービス」及び「ドローン販売サービス」をお客様に提案し、
事業の更なる成長をリード頂くポジションです。
相手先は中小企業を中心に、大手企業まで幅広くカバー頂きます。
【具体的業務内容】
1. ドローンを活用した屋内設備点検サービスに係る新規顧客開拓
2. 点検用小型ドローンの販売/レンタルに係る新規顧客の開拓
3. 企業との共同研究・受託研究の獲得に係る営業提案
【ポジションの魅力・キャリアパス】
社会的にも大いに注目されている商材を扱うことで、幅広いジャンルや層のお客様に
アプローチでき、セールススペシャリストとしてのスキルアップができます。
大幅な裁量が認められており、自由なスタイルで、理想の働き方が追及できます。
今後急速に普及していく産業用ドローン点検に関する広範な営業ノウハウを
獲得することができます。マネージャー等管理職にプロモートされるキャリアパスも
設定されており、長期にわたったキャリア形成が可能です。
急成長中のスタートアップに属することで、日々新しいことに出会う充実感や
スピード感を得ることが出来ます。
【雇入れ直後】法人営業 【変更の範囲】当社業務全般
【組織構成】
営業部隊は「事業開発」と「新規営業」の2組織に分かれており、
営業スタイルや役割、専門を考慮した約7名のメンバーが所属しています。
今回のポジションは、その内「新規営業」に所属する主任相当のものになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新規開拓、新規営業に関する豊富な経験と実績
- 歓迎
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【歓迎要件】
・プラントエンジニアリング・インフラ・重工業業界に関する知見
・ドローン或いはロボティクスに係る業務に携わった実績
・遠方（地方）の顧客を開拓された実績
・受託開発・共同開発系プロジェクトを獲得・リードされた経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・Liberawareのミッション「誰もが安全な社会を作る」に共感する方
・Liberawareのバリュー「実現する力、変化を導く力、愛される力」に共感する方
・自らの知見や能力、リレーションを活用して大きく成長、
成功したいというアグレッシブな方
・目標に対し適切なアプローチを自ら策定し、自分でPDCAを回しながら目標達成に
向かいまっすぐ突き進める方
・成果に対する強いコミットメント意識を有し、スピード感高く業務を遂行できる方
・業務やサービスは一人の力ではなし得ないことを理解し、チームワークに
最低限の経緯を払える方
・常に自身の業務品質を客観的に俯瞰し、品質向上について継続的に取り組まれる
高い志のある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：無（３ヵ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル6階
東京営業オフィス／東京都港区三田３―９－７ 三田JEBL4階
原則、千葉本社での勤務となります。
最寄り駅：【本社】千葉都市モノレール／葭川公園駅 徒歩1分
千葉京成線／千葉中央駅 徒歩5分
【東京営業オフィス】都営浅草線／泉岳寺駅 徒歩7分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】千葉本社 【変更の範囲】当社拠点全般
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～16時00分）
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月40時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：600万円～1000万円
賃金形態：月給制
月額：42万円～70万円
（ストックオプション制度有り）
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年2回（9月、3月）
諸手当：家族手当（当社規定による）
通勤交通費：支給（上限月額3万円）
固定残業制：有
- 待遇・福利厚生
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固定残業制詳細：
(1)固定残業手当を除く月額基本給：320,000 ～ 534,000 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、
100,000 ～ 166,900 円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：
・ストックオプション制度有り
・オフィスカジュアル
・ランチトーク制度（ランチコミュニケーション費用を月1回会社が負担する制度）
【リモート／在宅／テレワーク】相談可
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日制（土・日）祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
