【金融キャリアの最高到達点】CFO補佐/これまでのスキルを最大化/CFOの卵株式会社M&A総合研究所の転職・求人情報 40182604

募集要項

募集背景: 急成長を遂げている株式会社M&A総合研究所では、次のステージに向けた組織拡大を進めています。新しい仲間には、IR（投資家関係）やM&Aファイナンス業務に携わりながら、経営戦略に直結した重要な業務を経験していただきます。これからの成長を担うポジションに、若手の力を活かしていきたいと考えています。

今後、更なる事業拡大や新規事業立ち上げに伴い、IR業務の強化が必要です。また、CFO補佐として経営陣と密に連携し、経営戦略を支えるための体制強化が求められています。自分が担当した業務が会社の成長に直結するという充実感を感じながら働ける環境で、あなたのキャリアを一緒に作り上げていきませんか？

仕事内容: IR業務やM&Aファイナンスを担当し、経営戦略に必要な情報を提供。経営層と密接に連携し、企業の成長を支える重要な役割を担います。
■仕事内容
このポジションでは、IR業務（投資家向け広報）やM&Aファイナンスを通じて、企業価値を高めるための戦略を立て、実行していきます。具体的には、国内外の機関投資家や個人投資家と連絡を取り、決算説明やIR資料の作成を担当します。また、企業の成長戦略やM&A案件のファイナンス部分にも関わり、資金調達や企業価値算定のサポートを行います。

さらに、CFO補佐として、経営戦略の立案や中期経営計画の作成を支援します。取締役会や経営会議に向けた資料作成や、特命案件の推進も担い、CEOやCFOと密に連携しながら業務を進めます。入社後1年以内には、IR資料の作成やM&A案件の財務分析に取り組む機会があり、実務を通じて経営戦略や資本市場の知識が深まります。

この仕事を通じて、企業全体の戦略や方向性に携わることができ、将来的にはCFOとして経営全般に関わるチャンスも得られます。若手でも自分のアイデアや意見を反映できる環境が整っており、ダイナミックな成長を実感できる仕事です。

■キャリアパス・評価制度
1年後には、IR資料や経営戦略の作成に慣れ、M&Aファイナンスにおいても実践的なスキルが身につきます。3年後には、CFO補佐業務を通じて、経営戦略全般に関わる仕事を任されるようになり、さらに上級の役職に昇進する可能性もあります。5年後には、CFOとして企業全体の財務戦略を担当し、企業価値向上に貢献する立場に就くことも可能です。

昇格スピードが早く、実力次第で短期間で役職が上がるため、若手でも大きな裁量を持つことができます。また、社員の成長を支援する評価制度が整っており、努力に応じてスピーディにキャリアアップが可能です。

応募資格

必須: 金融業界の経験(目安2年以上)

歓迎: IRやM&A業務に携わった経験があれば優遇。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: CFO補佐・経営戦略・IR担当

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階

勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※フレックスタイム制度やリモートワークの導入もあります。

年収・給与: 700万円～ 999万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・持株会制度
・資格取得支援制度
・表彰制度
・社内ライブラリー制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇

選考プロセス: ・カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → オファー
まずはカジュアルにお話しし、会社や業務の雰囲気を感じてもらいます。その後、面接を通じてスキルやマインドを確認し、最終面接でオファーをお出しします。まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。

会社概要

社名: 株式会社M&A総合研究所

事業内容・会社の特長: 2018年に設立され、急成長を遂げているM&A（Mergers & Acquisitions）仲介およびアドバイザリー企業です。設立からわずか4年で東証プライム市場に上場を果たし、現在は国内外で活発に事業を展開しています。当社の強みは、AI（人工知能）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を駆使して、M&A業務の効率化や高度化を実現し、業界内で急速に成長している点です。

当社は、事業の成長を支えるために「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立し、更に2025年には「総研リース」というオペレーティングリース事業の立ち上げを予定しています。このように、既存のM&A業務に加えて新たな事業展開にも積極的に取り組み、企業の多角化を進めています。これらの取り組みは、当社が目指す「時価総額数兆円規模の企業」への成長を後押しする重要なステップとなります。

さらに、当社では社員の成長を支援するための豊富な福利厚生制度も整備されています。資格取得支援や表彰制度、社内ライブラリー制度、部活動制度など、個々の成長を後押しするサポートが充実しており、社員が仕事と自己成長の両立を図れる環境です。また、インフルエンザ予防接種やがん検診の補助など、社員の健康管理にも力を入れています。

事業規模の拡大とともに、当社は今後さらに多くのチャンスを提供し、成長を続ける企業です。常に新しい挑戦に取り組み、企業の価値を向上させるための革新的なソリューションを提供し続ける企業として、業界内外から注目されています。

設立: 2018年10月

【金融キャリアの最高到達点】CFO補佐/これまでのスキルを最大化/CFOの卵 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月19日～2月1日）

【金融キャリアの最高到達点】CFO補佐/これまでのスキルを最大化/CFOの卵

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