募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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海外子会社の経営管理業務含め、部門全体の計数管理業務に携わっていただきます＜雇入れ直後＞
１．部門全体の計数管理業務
・業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析等、計数管理全般
・部門内および他部門の計数情報集約・分析・管理・展開
２．海外子会社の経営管理業務
・アイルランド子会社の経営管理業務全般（経理・財務、人事・労務、総務などの業務も含む）
※国内からのサポートが中心となりますが、アイルランド等への出張も発生します。
＜変更の範囲＞ 同社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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(1)金融機関（銀行・証券・リース等）における投資銀行業務の経験、または経営企画部門、事業企画部門等での経験がある方
※海外子会社の経営管理・統括業務経験、海外駐在経験がある方尚可
(2)会計知識や計数に強い方
(3)PCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPointを中級レベルで活用できる方）
(4)英語に抵抗のない方（読み・書き必須）
※コミュニケーションができる方歓迎
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一）
- 勤務地
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＜雇入れ直後＞ 東京本社
東京都千代田区霞が関
東京メトロ・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩約1分
東京メトロ・丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅より徒歩7分
＜変更の範囲＞変更なし（本社のみ）
- 勤務時間
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9時～18時（うち休憩1時間）
時間外勤務：あり
※管理監督者としての採用となる場合は時間管理の対象外
- 年収・給与
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年収800万円～1,200万円（経験に応じて決定）
賞与年2回（上記年収に含む）、通勤手当実費支給、企業型確定拠出年金制度あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
■受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
- 【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3） 【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査（※）、面接試験（3～4回）
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。
