募集要項
- 募集背景
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創業5年で売上127億円を達成し、常識外れのスピードで成長を続ける当社は、2040年にグループ売上2000億円という未来構想を掲げ、M&Aや新規事業による事業ポートフォリオ拡大を加速させています。直近ではHD化も推進しております。
しかしながら、事業規模や領域、人員数の拡大に対し、会社の根幹を支える経理・管理体制の強化が急務となっています。特に、正確で迅速な経営判断を支える経理機能は、さらなる強化が必要です。
今回は単なる経理担当の募集ではありません。会社の状況を正確に映し出すナビゲーターであり、時に経営陣へブレーキをかける“経営の右腕”として、経理体制の再構築とグループ経理の内製化を主導し、企業成長の中枢を担う『経理責任者』を募集します。
- 仕事内容
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経理実務の統括に加え、経営判断に直結する管理会計・統制基盤を構築する責任者です。◆このポジションの魅力
経営陣と近い距離で数値を共有しながら、高いレベルで事業成長と管理のバランスを取り、中長期的な業績の最大化を追う役割です。
◇広告、D2C、小売、不動産などの多事業領域へ業務の広がりがあり、様々な業種や事業フェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
◇事業成長に伴うコーポレート機能の強化フェーズになりますので、挑戦をしながら業務、人事両面で大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
◇多数子会社を持つホールディングスでのマネジメントポジションであり、子会社コーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、CFO等、様々なキャリアへの広がりがあります。
◆業務内容
・グループ会社を含めた連結決算体制の構築・運用
・内部統制・会計方針（勘定科目体系、会計ポリシー等）の設計と整備
・会計システムの導入やRPA/AIツール活用による経理DXの推進
・外部委託業務の内製化に向けた計画策定と実行
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・経費精算、債権債務管理など経理実務の運用管理
・監査法人・税理士対応
・経理チームの採用・育成・評価などのチームマネジメント
・各事業の収益構造・投資効果の分析と経営陣へのレポーティング
・数字を元にした経営および事業の意思決定サポート
・財務・会計の視点から事業戦略に介入
・今後のM&Aや子会社化を見据えたグループ全体の連結決算体制の構築や内部統制
- 応募資格
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- 必須
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・経理・会計実務の豊富な経験（目安3年以上）
・月次/年次決算におけるリードまたは統括経験
・監査法人・税理士との折衝経験
・チームマネジメントまたは業務設計の経験
- 歓迎
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・連結決算または内部統制構築経験
・公認会計士／税理士資格、科目合格
・ERP/クラウド会計（freee、マネフォなど）導入経験
・スタートアップや事業会社での経理責任者経験
・日本基準（J-GAAP）の理解
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の勤務条件に変更なし
- ポジション・役割
- 経理責任者（CFO候補）
- 勤務地
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東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※入社半年後よりフレックス制度使用可能
（コアタイム：11:00～16:00もしくは12:00～17:00）
- 年収・給与
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年俸制 800万円～1,000万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
◆1年目年収保証制度あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・家賃補助制度（条件あり）
・子供手当
・健康診断受診制度
・慶弔見舞金制度
・書籍購入補助
・オフィスおかん（1品100円の置き型社食）
・ドリンクサーバー、格安自販機
・飲み会費用負担（社内規定あり）
・仮眠スペース
・提携エステ特別価格利用
・出張ストレッチ（3ヶ月に1回）
・女性活躍推進制度（低用量ピル費用全額会社負担 など）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休二日制（土曜、日曜）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社直後5日付与、半年経過後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談→書類選考→面接(複数回)→内定
