募集要項
- 仕事内容
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【残業20h／人事制度企画など上流工程にも携われ幅広く経験できる！／社宅あり／福利厚生充実／働き方改革積極採用中／社会貢献性の高い事業】■仕事内容：
社員が安心して働ける環境をつくるために、採用・教育・労務・制度づくり・社内イベント運営など、会社の“しくみ”を支える業務を幅広く担当していただきます。
最初はできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら、将来的には人事・総務のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
■具体的には：
・新卒・中途採用のサポート（面接調整・求人作成など）
・社員研修の企画・運営
・給与・勤怠のチェック
・社内規定の整備・更新
・社内イベントや福利厚生の運営
■この仕事の魅力：
・未経験OK！育成前提の採用枠
・人事・総務・労務など幅広く経験できる
・将来的には制度企画やマネジメントにも挑戦可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・人事、労務、採用、教育、などいずれかの実務経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都北区赤羽2-51-3NS3ビル９Ｆ（JR赤羽駅徒歩10分）
- 勤務時間
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労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間0分 総所定労働時間：2000時間0分
標準的な勤務時間帯：8:30～17:30
残業月20時間ほど
- 年収・給与
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想定年収：400万円～480万円（能力・経験による）
月給：300,000円～400,000円
月額(基本給)：224,000円～299,000円
※固定残業手当は月45時間、76,000円～101,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルにより決定します。
■賞与：年2回（8月／12月）入社２年目以降から対象
■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 月額50,000円まで※マイカー通勤可
住宅手当：条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
希望者については65歳までは有期雇用で更新
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略）
■現場によるOJT
＜その他補足＞
社宅制度、那須保養所、資格取得補助制度、千葉ロッテマリーンズのスポンサー企業となっており、社員に無料チケットを配布
- 休日休暇
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年間休日数：115日
休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 筆記・Web試験 ：有 面接回数 ：3回 オンライン面接 ：可
