募集要項
- 仕事内容
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〇シニアインフルエンサー戦略の設計・推進
・PR目的に応じたインフルエンサー戦略の設計（誰に・どう届けるか）
・案件ごとのキャスティング方針策定および最終判断
・重要インフルエンサーとの関係構築・アライアンス強化
・活躍人材の発掘～育成方針の設計
〇PR案件の企画設計・プロジェクトマネジメント
・企業の課題整理～企画提案（上流設計）
・投稿コンセプト／クリエイティブ方針の設計
・複数案件の進行統括および品質管理
・レポーティング設計および成果最大化に向けた改善提案
・成功事例の型化・横展開
〇コミュニティ・組織づくり（事業基盤の構築）
・シニアインフルエンサーコミュニティの戦略設計・強化
・運用オペレーションの設計・標準化（マニュアル化・仕組み化）
・事業拡大に向けた組織設計・体制構築
・メンバーの育成・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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スキル
・社内外との調整、進行管理スキル
経験
・インフルエンサー施策のキャスティングや進行経験1年以上
マインド
・投稿者や生活者の視点を大切にできる共感性
・地道な調整業務にも前向きに取り組める誠実さ
・新しい領域に挑戦することに、強い意欲と熱意がある方
- 歓迎
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経験
・インフルエンサー施策のキャスティングや進行経験3年以上
スキル
・企画書や提案書の作成経験
・制作物の審査。景表法や薬事法への基本理解
- フィットする人物像
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・柔軟な発想で活動できる方
・成長意欲と前向きな姿勢を持つ方
・クライアントと一緒に課題解決に向けてとことん悩める方
・フットワークが軽くトライ アンド エラーで動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制
コアタイム無し
- 年収・給与
- 目安： 500～640万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度・エンタメチケット割引制度・慶弔見舞金・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)・健康診断・インフルエンザ予防接種・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
- 選考プロセス
- 面接は原則２回
