募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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東京都中央卸売市場（豊洲市場）における設備管理業務全般、および管理運営業務をお任せします。東京都中央卸売市場（豊洲市場）における設備管理業務全般、および管理運営業務をお任せします。
■具体的には
[1]設備管理業務（保守・点検）
・電気設備、空調設備、給排水設備、熱源機械などの日常点検、定期点検
・異常発生時の原因究明、応急処置、緊急対応
・協力業者への手配、工事の立ち合い、修繕計画の策定
[2]管理・運営業務（責任者・副責任者候補として）
・現場のシフト管理、人員配置計画の立案
・約70名のチームメンバーへの技術指導、OJT教育
・施設オーナー（東京都）との連携、報告書作成などの対外交渉
・設備更新計画や予算管理などマネジメント業務全般
【職場環境】
・約70名のチームで業務にあたります。電気主任技術者などの資格者が多数配置され、経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代層が活躍しています。
・入社後はOJTを通して、約2週間～1ヵ月程度の日勤研修を実施し、業務に慣れていただきます。
■キャリアアップ：
本ポジションで経験を積んで頂いた後は、ゼネラリストとして本社機能やバックオフィス系にも異動することができます。スペシャリストとしては業務責任者としてマネジメントや資格取得を目指してより上流の業務をお任せします。
■将来性：
同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。
また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。
※部門をまたいだ異動は基本的にはございません。
■同社の特徴：
・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・建物の設備管理、施工管理、保守、メンテナンスの実務経験
・電気工事などの技術系業務経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
・電気主任技術者（第二種または第三種）の資格をお持ちの方
・エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
・熱源機械に関する知識や経験
・大規模な公共施設、工場、商業施設などでの設備管理経験
・複数名のシフト管理やマネジメント、リーダー経験
・ビル等の設備管理のご経験
・マネジメント経験
・施工管理のご経験
- フィットする人物像
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・豊洲市場の設備管理責任者・副責任者として、チーム運営やマネジメントの素養を発揮したい方
・電気設備と空調設備の知識を活かし、複合的な設備に対応できる方
・急な事態にも落ち着いて対応できる問題解決能力と、技術者としての探求心（DIYなどが苦にならない方）をお持ちの方
・シフト勤務（夜勤を含む）に抵抗がなく、年間休日120日を活かしてメリハリをつけて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 日勤 9:30～18:30 / 宿直9:30～9:30
- 年収・給与
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【年収例】 420万円～700万円
【月収例】250,000円～450,000円
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※残業手当は全額支給です。
【モデル年収例】
40歳（経験者）：年収480万円（月給30万円＋賞与）
50歳（経験者）：年収600万円（月給40万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険完備
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、技術手当、家族手当、地域手当、宿直手当、世帯手当、寮社宅有、転居費用の負担（応相談）、資格手当、保養所、退職金制度、財産形成貯蓄制度、低利貸付制度、永年勤続表彰制度 等
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（シフト制）
※土曜は交代で月2回程度出社（振替休日にて消化）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
