募集要項
- 仕事内容
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同大学は、文系から医歯学系まで揃う、本州日本海側最大級の国立総合大学です。■国立大学での産学連携推進担当
研究力・経営力強化のため、各専門領域や特色あるプロジェクトにおいて活躍いただける
大学経営マネジメント人材を募集します。
同大学では産学連携に力を入れており、
大学内の研究者と民間企業をつなぐ活動をお任せします。
主にライフサイエンス分野の共同研究推進を担当いただきます。
主に、製薬メーカー、医療機器メーカー、食品メーカーなどとの
共同研究などを推進していただきます。
【職務内容】
（1）ライフサイエンス分野及びその関連分野における下記の業務
・企業等と同大学が展開する組織的・包括的な産学官連携活動（組織対組織）
・企業等と大学研究者が実施する共同研究の推進（契約締結業務含む）
・研究活動・研究成果に関するマーケティング・広報・情報発信
・知的財産権の取得・活用に関する支援
・産学連携に関する研究者への情報提供
・企業等とのコーディネート業務に関する対外交渉及び学内折衝
（2）上記以外で社会連携推進機構の活動に関して必要となる業務
（3）その他UA 室における大学の経営力強化に関するプロジェクト業務
（4） (1)～(3)の業務の高度化に関する調査・研究
【同大学で働く魅力】
同大学で働く魅力は、日本海側最大級の総合大学としての「スケールの大きな仕事」と、
ワークライフバランスを重視できる「安定した職場環境」のバランスにあります。
【配属組織】
経営戦略本部 UA（University Administrator）室
UA室は、組織型大学経営のための事業企画・推進を行うとともに、
先進的な大学経営のための人材の育成を図り、大学の経営力の強化に
資することを目的として、令和5年4月に設置されました。
これまでの経験・専門性を基に経営的な能力を徹底的に伸ばし、同大学を担って
国内外で活躍したいと思うUA人材を発掘・育成することで、UA職を魅力的な
職として発展させていきます。
今後、UA職は外部資金を主な原資として60人規模にまで拡充し
新たな職として実質的に確立させ、大学改革を牽引していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・メーカーでの研究職や営業職の経験をお持ちの方
・研究機関で従事した経験がある方
・産学官連携プロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・共同研究や技術移転に関する契約交渉経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・修士または博士の学位をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区/同大学キャンパス
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：1日7時間45分）
※専門業務型採用労働制を適用しない場合
8：30～17：15（休憩12時～13時）
1週間の勤務時間 38時間45分
- 年収・給与
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予定年収：600万円～720万円（年俸制）
※国立大学法人特任教員等及び短時間特任教員等給与規程に基づき支給。
学歴、経歴等を考慮の上決定します。
【雇用形態】
有期雇用職員
着任日～令和9 年3 月31 日
・雇用期間は1年ごとに更新
・更新は、毎年度実施する評価の結果や本学の予算状況を勘案して決定されます
・雇用期間の更新は10 年を上限とします
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（支給要件有）
- 休日休暇
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・週休2日制（休日：土、日曜日・祝日・年末年始の休日等）
・年次休暇、病気休暇、生理休暇、特別休暇
