募集要項

仕事内容: 累計アプリDL数1億件突破、アクティブユーザー数2,500万人を誇る自社サービスのプロダクトマネージャーをお任せします。
■具体的な業務内容
プロダクトマネージャーとして以下業務をお任せいたします。
　1.サービスの全体像設計
　　・スマホアプリのトレンドを把握し、顧客からの要望を取り入れながら、新しい機能やサービスを設計、既存機能に対する改良など
　　・開発が進行する場合、その進行管理
　2.弊社が保有する他サービスとの連携
　　国内・海外のパートナー企業と連携
　　　→プロダクトへの採用と、それに関連する調整
　3.事業の発展のための調査・分析・策定
　　・グローバルを含む市場の分析
　　　∟国内・海外市場の調査
　　　∟国内・海外のパートナー企業と連携
　4.事業ロードマップ・開発ロードマップの策定と推進
　　・競合優位性の分析
　　・利用・自社開発する技術の選択
　　・長期的なプロダクト開発ロードマップを策定
　　・リリースや改修に関する詳細な計画やスケジュールの策定

（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

歓迎: ・プロダクトマネージャーとしての経験
・要件定義・設計などのSE的な経験・知識
・スマートフォンアプリケーション開発経験
・自社製品の上流工程に携わった経験

フィットする人物像: ・ユーザーを驚かせるプロダクトの設計・開発・運用に携わりたい方
・MarTechに魅力を感じ、国内外の幅広い知見を得たい方
・製品戦略に携わり、自らの洞察で組織の成長に貢献することに喜びを感じる方

勤務時間: ■勤務時間
専門業務型裁量労働制
※出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間（みなし残業1.5時間/日）働いたものとみなします。
（多くの社員が9時～18時で勤務中）

年収・給与: 月給：567,813円～938,125円
賞与：あり（年2回）

※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
※裁量労働制(月平均残業時間20～30時間）
※月30時間分みなし残業手当（107,813円～178,125円)含む
※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません）

待遇・福利厚生: ▪️社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■プライベートの充実
　[ウェルカム休暇]…初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を入社したその日より即日利用可。
　[プレミアムフライデー]…毎月最終金曜日は15時に退社可能。
　[ストック休暇]…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立て可。

■コミュニケーション活性化
　[WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映。
　[タダ飲み]…歓迎会や忘年会、記念イベントなど、会社主催の懇親イベントに無料で参加可。
　[社長のおごり自販機]…従業員が2人で社員証をタッチすると飲み物が無料になる自販機を導入済。

休日休暇: ■休日・休暇
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（6日）

年間休日：124日
有給休暇：初年度10日間　※入社日より5日間の年次有給休暇付与
その他休暇：夏期休暇（5日）、記念日休暇（0.5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、母体健康管理のための休暇

選考プロセス: 1. 応募
2. 書類選考: 複数のポジションに興味がある場合でも、一度の応募ですべての可能性を検討するため、複数応募は不要です。
3. 面接（複数回）＋適性検査: 通常は2回程度の面接が行われますが、状況により回数は変更となる場合があります。
4. 内定・オファー面談: 条件面のすり合わせを行います。

キャリアパス・評価制度: 株式会社DearOneでは、社員の志向に合わせて選べる「マルチキャリアパス制度」を導入しており、組織運営を担う「マネジメントコース」と、専門性を極める「スペシャリストコース」の2つの道が用意されています。
評価は半期ごと（年2回）に行われ、昇給や賞与に反映されます。評価基準は、組織目標の達成度および個人の「期待役割」に対する貢献度が重視されます。QAエンジニア等の職種でも開発者と対等な評価制度が整備されている点も特徴です。
また、上長との定期的な1on1による目標すり合わせや、成果や感謝をコインとして送り合う「WOWコイン（WOW給）」というユニークな称賛制度があり、多角的に個人の活躍を評価する仕組みが整っています。

会社概要

事業内容: ・O2O領域におけるスマートフォンアプリ及びBaaSの提供サービス
・デジタルマーケティング関連ツールの提供及びそれに伴う支援サービス
・携帯電話の位置情報を利用した時限クーポン配信サービス