募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員のため（幹部候補採用です）
- 仕事内容
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資産運用型マンションと、 居住用マンションの、2つのブランドを展開する同社にて、マンションの開発業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】
■見積もり精査
■業者選定
■設計事務所・ゼネコンとの打ち合わせ
■図面のチェック、
■インナープラン・パンフレット作成 他
※業務内容の変更の範囲：同社業務全般 ※建設関連業務なし
＜担当案件について＞
・エリア：23区内中心（一部横浜、川崎、八王子）
・案件規模：階数＝5～15階
・案件金額＝4～10億円程度
・工期＝10～18ヶ月程度
※物件は自社企画しており、設計・施工は協力会社に外注しています。
【働きやすい環境】
仕事におけるパフォーマンスを最大に高めていくために、無駄な残業は一切させません。
働くときはしっかり働き、休む時はしっかり休む、メリハリをつけることによって最高のワークライフバランスを手に入れることが出来ます。
定時で帰宅している社員も多いです。
- 応募資格
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- 必須
- ■建築関係の経験がある方は優遇いたします。
- 歓迎
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・未経験歓迎
・意欲重視の採用になります
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有／3か月（期間中の給与・待遇は変わりません）
- ポジション・役割
- メンバー（幹部候補）
- 勤務地
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【本社】
■東京都千代田区内神田
・勤務地最寄駅：JR線／神田駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働：月平均5～10時間程度
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 700万円
【月給制】
■月給：22万円～＋諸手当
※上記は最低保証額です。
・昇給：年1回
・賞与：年2回
【年収例】
・中途 未経験1年目：年収490万円（月給25万円＋賞与2回＋住宅手当3万円＋その他手当）
・不動産管理職 経験7年：年収800万円（月給55万円＋賞与2回＋住宅手当3万円＋資格手当2万円＋その他手当）
※経験・スキルに応じて決定します／試用期間中の待遇に変更無
- 待遇・福利厚生
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【各種制度】
■各種研修、資格支援
（研修内容：階級別研修、テーマ別研修など）
（資格取得支援：宅地建物取引士）
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設（宇佐美など）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■成績優秀社員表彰制度 年2回（4月/10月）
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部、マラソン部）
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給（野菜ジュースなど）
■優秀社員金一封制度(年6回)
【各手当・制度補足】
■通勤手当 ：通勤手当（同社規定による）
■時間外手当：1分単位で支給
■資格手当 ：宅地建物取引士：月2万円支給
■家族手当 ：家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円支給）
■住宅手当 ：同社管理物件入居:3万円／月 その他:月1万円
- 休日休暇
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【年間休日：121日】
・週休2日制 (原則土日祝休み)
※年数回土曜日出勤あり
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後、育児、介護休暇制度
・特別休暇
■休暇補足
GWは7日休みになります。（昨年度実績）
育児休暇取得率80％／男女とも実績あり
【有給休暇補足】
上記は求人広告のルールにのっとって「入社半年経過後10日」と表記しておりますが、入社後3か月経過時点で入社時期に応じ付与しております。
- 選考プロセス
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【面接1～2回】
書類選考→面接1～2回→内定
※WEB適性検査：有／筆記試験：無
