募集要項
- 募集背景
- 現在、出向者が部長職を担っている為、本ポジションを担っていただけるプロパー社員を募集
- 仕事内容
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輸配送部の部長候補として、営業所の統括、安全管理体制の実行、従業員の教育計画の策定による企業価値の最大化をお任せします。■全社視点での中期及び年度の輸配送方針・計画の立案・実行推進
・営業所の業務管理と統括
・お客様サービスに関する管理・指導
・業務改革など関係部署の連携、推進
・運行管理の励行
・配送業務に対する日々の安全活動の推進
・事故などに関する初期対応支援
・輸配送に関する協力会社の管理
・表彰制度の運用、生産性を高める活動
・従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる、職場環境の構築とカルチャーの醸成
■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。
――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
- 応募資格
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- 必須
- 物流業界において、本社等の中枢部門で管理監督者として、部署の方針や実行計画の決定を行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳～60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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入社時想定年収：750万～920万
月給：540,000円～650,000円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■定年65歳
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金
■健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
■週休2日制（週2日休日を基本として月8日～10日休み、シフト制）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇
※「休めない」と嘆く社員がいないように。
年間休日は121日と、業界の中ではトップクラスの多さです。気軽にお休みできるように、より有休をとりやすくしようとしています。
- 選考プロセス
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書類選考
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WEB適性検査
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1次面接（対面）
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最終面接(対面)
↓
内定！
