募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。マイナス金利政策等で収益力が低下する地方銀行に対して、デジタル技術の活用やレガシーシステムの改訂により、生産性向上（事務負担軽減、行員作業の削減 等）等の経営に資する問題提起や提案力が求められている。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
当プロジェクトにおいて、銀行での事務企画経験を活かして、お客様からの依頼を待つのではなく、能動的に最適且つ最良な実現方式や手法を検討し、経営に資する提案力を強化する役割を担う。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・地方銀行の中でも各地方の最有力地銀をお客様とするシステムであり、勘定系のみならず周辺系システムも含めて受託範囲が広く、複雑かつ難易度が高い。
・お客様経営陣からの高い要求により、当社開発要員も変革が求められており、職務内容に記載の通り、銀行員時代の事務企画経験が最大限発揮できるシーンが多い。
・社内の技術専門チームやＤＴＯ等と協業することにより技術力や知見を高めることができる。
＜想定役職＞
課長代理、主任
【組織情報】
経営が厳しいお客様（地方銀行）の経営層に刺さる提案を行うための体制を強化し、お客様とのロングタームリレーションシップを強めていくことが当組織のミッションです。
【採用背景】
マイナス金利政策等で収益力が低下する地方銀行に対して、お客様の経営層から、デジタル技術の活用やレガシーシステムの改訂により、生産性向上（事務負担軽減、行員作業の削減 等）等の経営に資する問題提起や提案力が求められているため。
現要員では、システム目線の業務ノウハウしかないが、本来銀行員が実施すべき領域においても、問題提起や提案することで、事業パートナーとして認めてもらうことを目的としているため、銀行事務経験者や銀行システム業務開発（上流）経験者をアサインしたい。
【想定残業時間】
10～20時間。
【出張有無・頻度】
お客様拠点（横浜、日本橋、富山、仙台、札幌）で有。頻度は提案時を想定。それ以外は、横浜銀行事務センターで勤務。
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■金融機関勘定系システムの業務アプリケーション開発経験（お客様と要件・仕様調整が可能）
■数十人以上のプロジェクトや個別案件でのPM経験（勘定系だけでなく個別サブシステムも可）
[歓迎要件]
□銀行員として事務企画経験（事務取扱要領作成や、制度改正等における新規事務の検討や事務効率化にかかる企画等）
【求める人物像】
・受身姿勢ではなく、積極性がある。
・困難に打ち勝つ気力を持っている。（諦めない姿勢）
・協調姿勢がある。
・リーダーシップがある。銀行業務知識も重要だが、リーダーシップ（マネジメントスキル）がないと、組織内や顧客対応が困難。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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700万円～1050万円
■年収についての補足
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制 等 ■社食
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日） ◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得） ◎特別休暇（慶弔）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※オンライン完結
