募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。企業のデータ活用を支援するため、自社サービス「Trusted Data Foundation Analytics Managed Service」を活用したプラットフォーム構築・運用と、生成AIを活用した新サービス開発を推進しています。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
主に、以下のような業務を担っていただきます。 ※選考を通じて、ご経験やスキル、ご志向に合わせて配属予定です。
1.データ活用プラットフォームのプロジェクト推進
◆顧客の課題に対する構想策定・提案・プロジェクトマネジメント
◆AWS/Azure/GCPなどクラウド基盤を活用したデータ活用環境の構想策定支援、要件定義～構築/運用設計
◆自社マネージドサービスを活用した効率的な基盤提供
◆顧客折衝やチームリード（小規模～中規模案件）
2.生成AI×データ活用のサービス開発/検証
◆生成AI×データ活用のサービス企画/PoC/環境構築
◆自社生成AIサービス「LITRON」との連携
◆最新クラウドサービスやAI技術の調査・評価・導入検討
◆LLMOps、AgentOpsなどのサービス化に向けた仕組みづくり
【アピールポイント（職務の魅力）】
■クラウド×コンサルでビジネス変革を支援する最前線
デザイン思考と最新テクノロジーを掛け合わせ、ユーザ視点でビジネス構想から実装・運用までをワンストップで支援する最先端の組織です。
サービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門家と協働し、AWS/Google/Azureなどの最新クラウド技術に触れながら、テクノロジーとコンサルティングの両面で顧客のビジネス変革を推進できます。
■学びと成長を後押しする先進的な環境
認定資格取得支援や勉強会を通じて、クラウド技術・コンサルティングスキルを同時に習得可能。
データエンジニアやデータサイエンティストとしての実践機会も豊富で、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
ベンダ認定トップエンジニアや外部発信を行うメンバーも在籍し、ナレッジ共有が活発です。
■AWS技術力を誇るチームで成長できる
「2025 AWS Ambassadors」「2025 Japan AWS Top Engineers」...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■ITコンサルタントとして顧客折衝や構想策定に携わった経験 または、
■PMまたはPLとしてITプロジェクトを推進した経験 または、
■データエンジニアリング：データ基盤構築、ETL、データマート設計など または、
■クラウドエンジニアリング：AWS/Azure/Google Cloudでの開発/運用 または、
■生成AI関連：モデル評価、API活用などの開発/PoC経験
[歓迎要件]
□データ活用基盤の構築/運用経験（AWS/Azure/Google Cloudなどクラウド環境）
□生成AIや最新クラウドサービスに関する知見、PoCやサービス化の経験
□顧客折衝や提案活動の経験（ITコンサルティング含む）
□技術ブログ執筆や資格取得など、自己研鑽に積極的な方
□AWS認定資格、Azure認定資格
【求める人物像】
●お客様の立場に立ったコミュニケーションを意識されている方
●最新テクノロジーへの興味関心を持ち、積極的な情報収集や自己研鑽を実施している方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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700万円～1050万円
■年収についての補足
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制 等 ■社食
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日） ◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得） ◎特別休暇（慶弔）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※オンライン完結
