募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。当社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。
当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。
また、当社内での新規サービス立ち上げにおける立ち上げ支援も同様に実施しており、ビジネス価値を早急に提供するための仕組みを提供します。
下記の役割を担い、プロダクト開発の全体をリードしていただきます。
■プロダクトオーナー
顧客やサービス企画側の各ステークホルダーとコミュニケーションしながらプロダクトの責任者としての意思決定や優先順位の決定を行います。
アジャイルの経験がない方でも、業務リーダーや仕様管理者として開発経験がある方を歓迎します。
■スクラムマスター
SMは基本的にアジャイル経験者を前提としています。サーバントリーダーとしてチームがうまく機能するために広い視野を持ってチームのサポートをしていただきます。
実際の案件上の縛りや案件特性上、アジャイルの方法論通りには進められないこともあるのが現状です。
柔軟な思考で最適を見出しながら進めていくことになります。
＜アサイン先想定＞
※以下1.2.3.それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。
1.企画型AIサービス開発・展開
◆GenAI/生成AIなどの新技術を活用した自組織の企画型サービスの開発、実案件への導入・展開
2.事業会社内製支援による新規サービスの立上
◆内製化による自社プロダクト開発を進めたい事業会社様に入り込み、プロダクト立上げを行いながらお客様自身でＤevOpsを回せるように伴走支援する
3.法人分野他組織支援による企画型サービスの立上
◆法人分野の他組織で企画型サービスの立上げに入り込み、企画からプロダクト開発サービスインまで伴走支援する
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
●先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、様々な業界のトップ企業から各業界の知識・ノウハウを得るだけでな...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■1年以上、プロダクトオーナーまたはスクラムマスターの立場でのアジャイル開発経験
■5人以上のチームのマネジメント経験
■上流要求定義やシステム間を跨いだ仕様管理経験（開発手法は問わない）
[歓迎要件]
□仕様調整含むPM経験
□POとしてサービス企画の経験
□事業会社ビジネス部門に対してのシステム開発サポート経験（ベンダまたは事業会社システム部門の立場から）
□認定スクラムマスター等のスクラム関連資格
□IT関連資格
＜求める人物像＞
●プロダクトの提供を通じてユーザや顧客の価値に貢献することにやりがいを見いださせる方
●ステークホルダーと適切にコミュニケーションを取りながらチームをリードできる方
●継続的な学習とスキル向上に意欲的な方
●ビジネス視点を持ち、プロダクトの生み出す価値を常に考えられる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
-
700万円～1050万円
■年収についての補足
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制 等 ■社食
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日） ◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得） ◎特別休暇（慶弔）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※オンライン完結
