募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。スクラム開発においてリードエンジニアをとして開発チームを率いる役割を担う。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
アジャイル開発（Scrum/SAFe）をベースにマイクロサービスアーキテクチャで法人分野内の自社プロダクト／サービスを開発、展開する。
具体的には、下記の役割を担い、スクラムチーム内における開発を技術力でリードいただきます。
◆モダンな技術（Go/React/Typescript等）を用いた自社プロダクトのアプリケーション開発（マイクロサービス思考）
◆サービス全体のアーキテクチャの設計と統制
◆SREと連携したインフラ開発
一つのプロダクト／サービスにこだわらず、複数のサービス開発にアプリケーションレイヤからインフラレイヤまで広く関わっており、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く技術習得することが可能な環境です。
＜アサイン先想定＞
※以下1.2.3.それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。
1.企画型AIサービス開発・展開
■GenAI/生成AIなどの新技術を活用した自組織の企画型サービスの開発、実案件への導入・展開
2.事業会社内製支援による新規サービスの立上
■内製化による自社プロダクト開発を進めたい事業会社様に入り込み、プロダクト立上げを行いながらお客様自身でＤevOpsを回せるように伴走支援する
3.法人分野他組織支援による企画型サービスの立上
■法人分野の他組織で企画型サービスの立上げに入り込み、企画からプロダクト開発サービスインまで伴走支援する
【アピールポイント（職務の魅力）】
当組織は2024年4月に新しく創設された組織であり、「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」を採用しており、自社プロダクトの企画・開発を中心に担います。当組織の具体的なミッションは下記の通りです。
1. 新規プロダクト/サービスの創出による顧客提供価値最大化
2. 最強の課題解決力・最速の価値創造力による売上拡大・利益貢献
3. 内製での開発力を高めBiz/Dev/Opsを統合化した組織づくり
伸ばすことができるスキ...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■スクラムチームにおける開発経験が3年以上（課長代理としての採用の場合は更にリーダーとしてのご経験）
上記且つ、以下のうちいずれかを満たすこと
■Go、TypeScript、JavaScript、Python、Javaいずれかの開発経験 または、
■AWS Solustion Architect Associates相当以上
[歓迎要件]
□AWS Solustion Architect Professional相当
□マイクロサービスの設計経験
□kubernetesを利用した開発経験
【求める人物像】
●お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力を有する人材
●プレッシャーによるストレスに立ち向かうことができる能力やスキルを有する人材
●予測不可能な未来の中で自らができることの中から未来を創る（気概のある）人材
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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700万円～1050万円
■年収についての補足
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制 等 ■社食
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日） ◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得） ◎特別休暇（慶弔）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※オンライン完結
