募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。システム開発プロジェクトにおいて、海外グループ会社で必須で制度化すべき事項（第三者によるリスク審査、PMの配置制度、プロジェクト管理メソドロジー等）と実行のレベル感を定め、それらが確実に実施されている状態を目指す。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
そのために、NTTデータの海外グループ会社を対象とした以下の取組を実施する。
1.システム開発プロジェクトにおけるガバナンス（第三者としてのプロジェクトリスクマネジメント等）の強化
・システム開発プロジェクトおける提案からデリバリするまでのグループ共通プロセスの策定
・上記について、海外グループ会社に対してての理解浸透させ、導入のサポートを行う
・また、定着化させた後には、実行状況の監査/モニタリングを実施、改善を促進する
・海外グループ会社における、問題化案件の要因分析を行い対策を海外グループ会社と共に考え実行する（その際に、日本をはじめとした他のグループ会社の事例も最大限活用） 等
2.プロジェクトマネジメント能力の強化
・グローバルでのPMナレッジ共有を目的とした、海外グループ会社横断のPMのコミュニティの運営
・国内および海外におけるベストプラクティスをNTTデータグループ全体のノウハウや取組として展開
・国内外の技術部門のレバレッジを効かせる各種施策の推進
・PM育成や配置等の制度強化
・NTTデータグループのシステム開発標準（NDCM）の拡充と、海外グループ会社における活用支援 等
これらの職務を通じ、名実ともにグローバルTop5企業となる事を目指す。
特に、問題化案件を抑止する事により、NTTデータグループの海外における利益率の向上と、市場に対してのプレゼンス向上を狙う。
そのための取組として、上記に限らず現状分析を各種施策を企画・推進していく。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・海外においては、マーケットシェア/利益率/開発能力等競合とは差をつけられている状況の中で、「世界最高峰のサービス/プロダクト品質を目指す」というチャレンジングな目標を達成しようという取り組みであること。
・海外グループ会社とのコラボレーションや日本や海外各国のノウハウを集約・展開するという仕事を通じ、システム開発手順、標準およびリスク管理、等におけ...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■システム開発の実務経験
■英語を活用し、外国人と交渉した経験
[歓迎要件]
□TOEIC730以上
□PMP、プロジェクトマネージャ試験
【求める人物像】
・攻めと守りのバランスがある/あるべき論と現場の実情を考慮してバランスのある判断ができる
・外国人とのコミュニケーションが得意
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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700万円～1050万円
■年収についての補足
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制 等 ■社食
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日） ◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得） ◎特別休暇（慶弔）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※オンライン完結
