募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。ITスペシャリストもしくはミドルウェア開発者として、先進的基盤技術領域（分散システム／データベース／コンテナ技術／クラウド基盤／ハードウェアアクセラレータ／量子コンピューティングなど）に関する技術開発を担う。具体的には以下の役割となる。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
1.先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新技術やソフトウェアを調査・検証して、その有用性や将来性について評価し、不足する機能/非機能を補うための技術開発を担う
・当社およびお客様のシステムでの適用可能性や品質を担保するためのアーキテクチャやノウハウの整理・発信を行う
2.技術課題の解決/案件支援
・先進的な/重要なお客様に対する技術支援を行い、その中で生じる高度な技術課題を解決する
・技術支援でともに活動するメンバに対して、技術的な見知から育成する
【アピールポイント（職務の魅力）】
多様なお客様やシステムを抱えるNTTデータにおいて、新しい基盤技術に関わる技術開発や普及展開をになって頂きます。PostgreSQL/Hadoop/Sparkなどオープンソースソフトウェアのコミッタなどと同じ職場で活動することもでき、技術的な知見や見識を拡げる機会にも恵まれるはずです。
＜想定役職＞
課長代理、主任
【組織情報】
基盤系高度エンジニアの集団で、技術の目利きや知見・ノウハウの獲得・整備をリード
【採用背景】
分散システム／データベース／コンテナ技術／クラウド基盤／ハードウェアアクセラレータ／量子コンピューティング等先進基盤技術に関わる技術開発をリードできる、高い専門性を有したエキスパートの人数が不足しており、FY20末までに現状よりも数名の増員が必要。
【想定残業時間】
業務状況による
【出張有無・頻度】
海外カンファレンスやミーティングのために、年2回程度の海外出張を計画する可能性がある
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験
■分散システム／データベース／コンテナ技術／クラウド基盤／ハードウェアアクセラレータ／量子コンピューティングなどの技術調査や開発に強い関心を有していること
■IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決する能力を持つこと、非機能要求を踏まえた質の高い検証を計画し、遂行する能力を持つこと
■英語（電子メールやチケット管理システムにおけるコミュニケーションが円滑にできるレベル）
[歓迎要件]
□HadoopやSparkなどの並列分散システムに見識を有していること
□GPU/FPGA/不揮発メモリ/インターコネクト技術などアクセラレータや新しいハードウェア技術に見識を有していること
□OSS開発コミュニティでの開発経験（コミッタなどOSS開発コミュニティをリードしている経験はなお歓迎）
【その他分野特有の能力・スキル・経験】
・ お客様の技術担当者に対し、技術や当社の強みについて明快に説明できる高いプレゼンテーション能力を有すること
・ 後進育成に対する高いモチベーションと必要なコミュニケーション力を持つこと
【求める人物像】
・基盤技術（分散システム／データベース／コンテナ技術／クラウド基盤／ハードウェアアクセラレータ／量子コンピューティングなど）の技術的専門性
・一人称で動き、技術の目利きができる
・多様にお客様やシステムに新技術を使ってもらうために、熱意がある
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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700万円～1050万円
■年収についての補足
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制 等 ■社食
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日） ◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得） ◎特別休暇（慶弔）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※オンライン完結
