募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。トプコン全社のミッションとして関係会社のトプコンメディカルジャパンに出向し以下の業務を担当いただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【具体的な業務内容】
◆新電子カルテ開発ベンダー向けRFPの作成
◆新電子カルテ開発ベンダー選定
◆新電子カルテ開発プロジェクトの進捗管理、ベンダーコントロール、管理に必要な会議運営、報告資料作成
◆プロジェクト管理に際し、社内外の関係者とのコミュニケーション、状況把握、支援業務
◆プロジェクトに関連した商品企画
◆クラウドビジネスに関連した商品企画/管理業務
◆ネットワーク品質の向上/セキュリティー強化策の検討、検証、リリース業務
【役職】 エキスパート～シニアエキスパートクラス
【職種】企画職
【組織人数】3名程度
【補充区分（投資/異動補充/退職補充）】異動による後任補充
【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
＜想定年収＞
・700～900万（エキスパート）
・1000～1100万（シニアエキスパート）
★モデル年収例★
・27歳（独身、残業20H相当、住宅手当込み）：約513万円
・35歳（独身、残業20H相当、住宅手当込み）：約705万円
・40歳（課長）：約1050万円～1150万円程度
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
■パッケージソフトウェアの開発プロジェクトマネージャー経験
[歓迎要件]
□医療業界経験があればなお良い
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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700万円～1100万円
■年収についての補足
※前職の年収、ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、短日勤務制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事課長 + 部門部長 ▼最終面接：人事部長 + 技術役員クラス ※1次面接はWEB実施 ※3回実施するケースもあります
