募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■同社の日野工場全体の改善のドライブ及び生産性向上活動の推進
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■リーン手法及び改善に関する教育の推進
■グローバルのLean Teamと連携して、リーン/改善に関するGEHCのInitiativesのGEHC-J及び日野工場への展開
■リーン及び改善の後継者育成
■リーンアカデミー、ハートビートアカデミーの推進及びドライブ
■日野工場見学の促進及び工場見学内容及びプロセス改善のドライブ
■他社の工場見学、他社との学びの交流の企画及び提供
【募集背景】
工場の生産性改善プロジェクト強化に伴う重要な採用です。
【工場について】
GEヘルスケア・ジャパン日野工場は、世界経済フォーラム（WEF）より「Lighthouse」工場に認定されています。
最新のデジタル・テクノロジーを用いてリアルタイムでデータを活用し、製造オペレーションからサプライチェーンまで全体を最適化することに率先して取り組み、世界に450ある自社工場の頂点「ベスト・ブリリアント・ファクトリー」の称号を得ております。
最新の技術を導入している事ではなく、それらを活用した改善の積み重ねこそが強みと考えます。今後も生産性を向上させていくために技術に頼るばかりではなく、人の力を最大限発揮できる環境作りが重要となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■リーン生産方式若しくはトヨタ生産方式（TPS）等の生産改善の深い理解と実践経験
■改善活動の推進経験（自ら改善をドライブし、成果を出した実績）
■サプライチェーンに関する知識・経験（製造現場との連携含む）
■語学力: 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（海外拠点との会議・メール対応必須）
【歓迎】
■人材育成・教育の経験（リーン教育やOJTトレーナー経験）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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700万円～1200万円
■年収についての補足
記載はあくまで参考となります。経験やスキルに応じて決定されます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤費実費支給（上限150000円／月）、時間外勤務手当（該当者のみ）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30-1/4）、その他会社が指定した日
【休暇】 年次有給休暇（初年度15日）、特別休暇（リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティア ほか）、育児休職
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容1次WEB面接 ⇒ 最終訪問面接
