経営企画
【コーポレート戦略室長/CFO候補】攻めの経営企画× M&Aで企業価値を高める
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【コーポレート戦略室長/CFO候補】攻めの経営企画× M&Aで企業価値を高める
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~10月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/01 ~ 2026/10/14)
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【コーポレート戦略室長/CFO候補】攻めの経営企画× M&Aで企業価値を高める

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
企業経営の中枢として、管理部門(IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など)の統括と推進
・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント
・M&A戦略の立案・実行(ソーシング~PMI)
・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行(エクイティ/デット問わず)
・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化
・子会社管理および経営支援
・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理
・取締役会・株主総会の運営
・各種コーポレートアクションの推進  等
応募資格
必須
・上場企業またはスタートアップでのCFO/CAO/経営管理責任者としての経験
・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験
・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験
・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力
歓迎
・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験
・経理財務、管理会計等の実務経験
・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)
コアタイム:11時00分~16時00分
ハイブリット出社
年収・給与
【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
12,000,000円~20,000,000円

<賃金内訳>
月給:1,000,000円~1,666,666円
 基本給:742,268円~1,237,112円
 固定残業手当/月:257,732円~429,554円(固定残業時間45時間0分/月)
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金・雇用保険・労災保険
オフサイトミーティング支援
チームビルディング支援金
フリードリンク / フリースナック
人間ドック / 婦人科健診 / 予防接種の費用全額負担
ベビーシッター割引券  等
休日休暇
完全週休2日制(土/日)
祝日
有給休暇
入社時特別休暇(5日)
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(3日)
選考プロセス
※状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください
書類選考
面接複数回
適正検査
リファレンスチェック(選考の過程でお願いする場合がございますが、その内容のみで採用判断を行うことはありません)
内定・オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・人とビジネスをつなぐオンラインプラットフォーム事業を展開
・上場企業でありながら、スタートアップに近いスピード感で事業を多角化
・プラットフォーム/エージェント/SaaSなど複数事業を持つ
・今後はM&Aを含む事業ポートフォリオ拡大を本格化
・経営陣は40代が中心で、風通しが良く意思決定が非常に早い組織
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