募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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■配属部署：輸出課 運用管理チーム
（チームリーダー＝1名50代後半、スタッフ：6名）
☆部署内のスタッフはフルタイム7名。
男性4名は30代～50代、女性3名は30～40代
全社員の男女比は35％：65％（業務委託スタッフは40名弱）。
☆外国籍メンバー2名在籍（中国籍とヨーロッパ）
☆社内全体の平均年齢31歳
■業務内容：
ユーザー数300万人を突破した越境ECの要として、
商品の発送から新サービス展開まで幅広く担っていただきます。
【主な仕事内容】
・輸出業務全般の管理
・チーム(正社員と業務委託メンバー)のマネジメントと教育
・コスト削減施策の立案と実行
・新たな輸送経路や運送業者の開拓
・社内外の各事業部との調整・交渉・連携
・輸出関連法規(外為法、各国輸入規制等)の遵守
・フォワーディングシステムの導入
(免許・許可の取得手続き～業務フローの設計・構築など一連の業務)
・KPI/OKR設定や進捗確認、結果発表など
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
※全て満たす方
・輸出業務経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力
（日常会話～商談、メールのやり取り、書類読み書き等）
※TOEIC800点以上目安
・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)のビジネスでの利用経験
・マネジメント経験(3名以上、3年間以上)
■学歴：高卒
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・通関士資格保有もしくはIATA Diploma保有者(どちらでも)
・新規プロジェクトの立ち上げ経験のある方
（現在も3つの新規プロジェクトが始動予定の為、意欲ある方）
- 雇用形態
- 正社員」
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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■勤務時間：9:15～18:15（実働8時間／休憩1時間）
※フレックスタイム制度あり：7:00～10:00の間で始業時間を選択可能。
※1日あたり最大2時間まで休憩取得可。
※入社後約2か月間の研修期間中は、標準勤務時間となります。
■残業時間：月10時間
- 年収・給与
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■年収：700万円～1000万円 ※経験によって変動します
■月給：50万円以上(基本給45万円+役職手当5万円～)
■賞与：年2回 ※平均2カ月分
■昇給：年1回
※試用期間は3か月（給与額に変更無し）
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年：60歳 ※再雇用制度有（65歳）
■諸手当／福利厚生：
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）※社内規定あり
・時間外手当（1分単位）
・役職手当
・U・Iターン支援（引っ越し支援制度）
※入社に伴い大阪へ引っ越す場合は、10万円の支援金を支給します。
・私服出勤OK
・頭髪・服装・タトゥー・ネイル・ピアス自由
・リフレッシュ用遊戯設備（社内に卓球台やチェスボードなどがあります）
・無料ドリンク設置
・オフィス内禁煙
・社員旅行
・副業OK
・社内クラブ活動あり（カラオケ、日帰りキャンプなど）
・月次の社内イベント開催
- 休日休暇
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■年間休日：108日（完全週休2日制）
■休日：土曜、日曜
■休暇：
完全週休2日制（土日）、年末年始休暇（4日）、
有給休暇（初年度26日）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇
※年末年始を除き、祝日は勤務日です
※お客様の都合により休日出勤可能性有り
