募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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■配属部署:輸出課 運用管理チーム
(チームリーダー=1名50代後半、スタッフ:6名)
☆部署内のスタッフはフルタイム7名。
男性4名は30代~50代、女性3名は30~40代
全社員の男女比は35%:65%(業務委託スタッフは40名弱)。
☆外国籍メンバー2名在籍(中国籍とヨーロッパ)
☆社内全体の平均年齢31歳
■業務内容:
ユーザー数300万人を突破した越境ECの要として、
商品の発送から新サービス展開まで幅広く担っていただきます。
【主な仕事内容】
・輸出業務全般の管理
・チーム(正社員と業務委託メンバー)のマネジメントと教育
・コスト削減施策の立案と実行
・新たな輸送経路や運送業者の開拓
・社内外の各事業部との調整・交渉・連携
・輸出関連法規(外為法、各国輸入規制等)の遵守
・フォワーディングシステムの導入
(免許・許可の取得手続き~業務フローの設計・構築など一連の業務)
・KPI/OKR設定や進捗確認、結果発表など
- 応募資格
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- 必須
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■経験
<必須スキル/経験>
※全て満たす方
・輸出業務経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力
(日常会話~商談、メールのやり取り、書類読み書き等)
※TOEIC800点以上目安
・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)のビジネスでの利用経験
・マネジメント経験(3名以上、3年間以上)
■学歴:高卒
- 歓迎
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<歓迎スキル/経験>
・通関士資格保有もしくはIATA Diploma保有者(どちらでも)
・新規プロジェクトの立ち上げ経験のある方
(現在も3つの新規プロジェクトが始動予定の為、意欲ある方)
- 雇用形態
- 正社員」
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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■勤務時間:9:15~18:15(実働8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制度あり:7:00~10:00の間で始業時間を選択可能。
※1日あたり最大2時間まで休憩取得可。
※入社後約2か月間の研修期間中は、標準勤務時間となります。
■残業時間:月10時間
- 年収・給与
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■年収:700万円~1000万円 ※経験によって変動します
■月給:50万円以上(基本給45万円+役職手当5万円~)
■賞与:年2回 ※平均2カ月分
■昇給:年1回
※試用期間は3か月(給与額に変更無し)
- 待遇・福利厚生
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■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年:60歳 ※再雇用制度有(65歳)
■諸手当/福利厚生:
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)※社内規定あり
・時間外手当(1分単位)
・役職手当
・U・Iターン支援(引っ越し支援制度)
※入社に伴い大阪へ引っ越す場合は、10万円の支援金を支給します。
・私服出勤OK
・頭髪・服装・タトゥー・ネイル・ピアス自由
・リフレッシュ用遊戯設備(社内に卓球台やチェスボードなどがあります)
・無料ドリンク設置
・オフィス内禁煙
・社員旅行
・副業OK
・社内クラブ活動あり(カラオケ、日帰りキャンプなど)
・月次の社内イベント開催
- 休日休暇
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■年間休日:108日(完全週休2日制)
■休日:土曜、日曜
■休暇:
完全週休2日制(土日)、年末年始休暇(4日)、
有給休暇(初年度26日)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇
※年末年始を除き、祝日は勤務日です
※お客様の都合により休日出勤可能性有り
