募集要項
- 募集背景
- 今後も新規開業を複数控えるなど、会社の経営規模の拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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ビジネス利用や訪日外国人の長期滞在など幅広いお客様に気持ち良くお過ごしいただくことがミッションです。やる気次第で、支配人を目指すことも可能です。・チェックイン/チェックアウトなどフロントデスク業務全般
・ゲスト対応
・インチャージ業務
・お客様満足度の向上
・予約受付業務
・客室状況の把握、清掃スタッフとの連携
・売上処理や日報作成などの簡単な事務作業
・備品補充などのサポート業務（適宜）
- 応募資格
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- 必須
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■下記に該当する知識・経験をお持ちの方
・ホテルの業務経験（経験年数は問いません）
・英語、フランス語、ドイツ語、スペイン・ポルトガル語、イタリア語がのいずれかできる方（外国語を母国語とする方は日本語力N2程度）
- 歓迎
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・基本的なPCスキル
・全国異動可の方歓迎（今後も店舗を順次拡大予定です）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 6か月）
- 勤務地
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■下記の中から配属致します。
※勤務地のご希望はお聞き出来ますが、お約束は出来ないことをご了承下さい。
※地方は、希望通りの配属となる可能性が高いです。
・東京都内（19店舗）
・北海道（札幌、函館）
・石川県（金沢）
・岐阜県（高山）
・大阪府（大阪）
・京都府（京都）
・福岡県（福岡、博多）
・沖縄（那覇）
- 勤務時間
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シフト制 9：30～18：30 / 18:00～10：00
平均残業：月10h程度
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 450万円
月給：26.6万 ～ 29.7万円 + 残業代
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
＜手当＞
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（配偶者10,000円、扶養1人目10,000円、2人目以降5,000円）
・資格手当
・早出残業手当（1分単位）
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・夜勤手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・東急共済組合（医療給付金、協定保養所補助）
・退職金制度
・持株会制度
・自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー）
- 休日休暇
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・年間休日 112日+有給休暇ほか
・週休二日制（土・日）、祝日 ※一部土曜出勤日あり
・年次有給休暇10日（初年度）
・特別休暇、忌引休暇
・災害休暇、ボランティア休暇
・結婚休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇
