募集要項

募集背景: 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。
国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、
国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンスのスペシャリストを募集します。

仕事内容: 【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、
月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応／担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・法令調査等を通じた新規事業立ち上げ（1→10フェーズ)
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応／当局対応／ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備／その他上記に付随する業務

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント/組織開発

※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
※弁護士会費別途支給は可能でございます。

【やりがい】
・「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます
「グローバル × 成長企業 × 上場企業」という稀有な環境において、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます。
グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。

・事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます
スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。
特に新規事業（1→10）や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。
また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます。

・フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます
非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です。

応募資格

必須: ・弁護士有資格者
・ビジネスレベルの英語力

歓迎: ・マネジメント経験
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験

フィットする人物像: 【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方
・業務遂行のために臆さず、かつ柔らかなコミュニケーションを取れる方
・リスク発見のための観察力のある方
・監査計画の策定から報告まで計画を立てて実行に移すプロジェクトマネジメント力のある方
・技術や導入サービス、各事業部の業務内容に対する知的好奇心が高い方

雇用形態: 正社員
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）

勤務地: 東京都目黒区青葉台4-7-7　住友不動産青葉台ヒルズ1F
※月の半分はリモート勤務となっています

＜アクセス＞
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分

【就業場所について】
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

勤務時間: 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分

年収・給与: 年収800～1200万円（月給 58～81万円）

弁護士資格の有無、ご経験年数等を考慮して決定いたします。
弁護士会費別途支給は可能でございます。

みなし残業（45時間）161,000～228,000円
（固定残業代（45時間分）：147,000～209,000円）
（固定深夜（20時間分）:14,000～19,000円）
※固定残業時間、固定深夜時間超過分は別途支給

待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有

◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由