募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案と実施。
《具体的な業務内容》
・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理
・貸与備品、固定資産、リース車両等の管理
・申請書、契約書の管理
・社内規定の作成
・防火防災管理
・年内行事の提案、運営
・社内各部署からの問合せ対応
・パソコンのキッティング作業
・その他庶務 等
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
※但し、募集の時点で変更の想定なし
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務の経験
・部下のマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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吉川市
武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分
マイカー通勤可（車通勤推奨）
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
※但し募集の時点で変更の想定なし
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※月に1～2回、7：30～16：30 又は 10：00～19：00 の時間帯での勤務あり。（本社の鍵当番の為）
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円 月給制 職務給制度
月給：33万円～45万円
基本給：250,800円～342,000円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※みなし残業手当：79,200円～108,000円
(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給し、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。)
※昇給年1回
※賞与年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：全額支給（車通勤者は規定によりガソリン代支給）
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・定年制（60歳）
・再雇用制度有
・残業手当
【受動喫煙防止措置】
室内禁煙
- 休日休暇
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・日曜、祝日、土曜(毎週)
・年間休日数：120日
・年末年始：5日
・有給休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次選考（面接・適性検査）
▼二次選考（外部適性検査）
▼最終面接
▼採用内定
