募集要項
- 募集背景
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弊社は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行）と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
住宅ローンをはじめとする個人向けローン市場において、グループビジョンである「いちばん身近で、頼れて、先を行く」存在として、地域の不動産企業との強固なパートナーシップを構築・維持することで、安定的な住宅ローン案件の獲得を図るとともに、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添った最適な住宅ローンソリューションを提供し、当行のリテールビジネスの成長を牽引いただける人材を求めています。
- 仕事内容
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法人（不動産会社）と個人（お客様）の両方に対して、住宅ローンを起点としたソリューション提供■法人（不動産会社様）向け営業・リレーション構築
・商品・活用事例の紹介：不動産会社様へ定期的に訪問し、当行の住宅ローン商品（金利、団信、特約、審査基準など）や、お客様への提案に役立つ活用事例の紹介
・リレーション構築・維持：継続的な訪問や情報交換を通じて、担当者様との強固な信頼関係を構築し、当行への安定的な案件紹介を促進
・不動産会社様からの個別の住宅ローン案件（審査基準、必要書類、手続きの流れなど）に関する問い合わせ対応
■個人（ご紹介いただいたお客様）向けコンサルティング
・商品詳細説明・ニーズヒアリング：不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対し、住宅ローンの商品詳細説明、家族構成、収入、将来設計などを深くヒアリングしニーズの把握
・最適な商品提案：変動金利、固定金利、団信オプション、諸費用ローンなど、お客様のご要望とリスク許容度、ライフプランに最適な商品や組み合わせをコンサルティング提案
・手続き支援：住宅ローン申込書、および融資実行に必要な契約書の取り付け業務（必要書類のご案内、記入補助、不備チェックなど）
・ローン手続き中の金利や返済に関するお客様からの問い合わせ対応
＜当社の魅力＞
◎法人取引先28万件、個人取引先655万人を超える地方銀行としては国内最大規模の顧客基盤があり、九州全域の企業・個人への金融総合サービス展開に携わることができる
◎新事業への挑戦として国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」の立ち上げ、その他にもマーケティング、事業承継、M&A、総合商社、投資運用子会社など地域の課題解決に向け戦略系子会社があり多様なキャリアパスがある
◎メガバンク、投資銀行からの転職者も多く活躍中
＜働き方の特徴＞
・ハイブリッドな勤務体制（リモートワークと出社の併用）を導入し、柔軟な働き方を推進しています。
・フレックスタイム制度を導入し、業務の進め方に自律性を持たせています。
・チーム横断でのコラボレーションを重視し、風通しのよい職場環境が整っています。
・研修や外部カンファレンス参加の支援など、スキルアップの機会も豊富です。
- 応募資格
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- 必須
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・銀行等金融機関のコンプライアンス部門（特にAML／CFT・金融犯罪対策分野）での実務経験
・銀行業務および関連法令に関する知識
- 歓迎
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・コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験
・事業会社における経営企画・管理部門での実務経験
＜求める人物像＞
・リスクを予見・回避するために、部門の垣根を越えて連携できる責任感の強い方
・複雑な法令やガイドラインを正確に理解し、具体的な業務ルールやシステム要件に落とし込める論理的思考力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本支店（福岡市中央区大手門1-8-3）
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
月給 500,000円- 834,000円
■雇用形態
正社員（事務行員）試用期間6ヶ月
■給与
・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
・賞与：あり
・昇給：あり（年１回）
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・退職金制度（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・ 祝日
・ 有給休暇（17～20日）
・ 連続休暇（5営業日）
・ 特別休暇（慶弔等）
・ 育児休業
・ 介護休業
- 選考プロセス
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書類選考＞一次面接＞二次面接＞最終面接＞内定
※ご経験やポジションに応じて、選考回数は前後する可能性がございます。
