募集要項
- 募集背景
- 定年退職を迎える方の後任者としての募集です
- 仕事内容
-
主に同社事業の発電機、電源設備(UPS)の据付工事の施工管理をお任せします発電機、電源設備(UPS)の据付工事の施工管理
・安全管理・品質管理・コスト管理・工程管理・資材管理等が
主な業務になります
・工程表に基づいた外注先コントロール/工事計画の計画・立案、
・現地調査
・仕様検討/設備設計/設計図作図業務/予算管理等
・保守、メンテナンスに関する書類作成及び現場施工管理
・営業社員に対する技術的支援
※道路という公共性の高い案件を手掛けている為、
景気や感染症など社会現象に左右されにくく、将来に亘り安心して働けます。
また休みも取りやすい環境です。手当など福利厚生面も上場企業並みに充実しており、
メリットとして捉えていただけると幸いです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・一級電気工事施工管理技士
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
- 歓迎
- ・第一種電気工事士
- フィットする人物像
-
・指示を待つのではなく、自主的に職務を遂行し、協調性を持って仕事に取り組める方
・電気工事関連の現場施工管理に従事された経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ケ月（期間中の条件変更なし）
- 勤務地
-
福岡県博多区博多駅東2-8-27博多駅東ハネスビル2階
※博多駅から徒歩5分
- 勤務時間
-
完全フレックス制
（実働7.5時間×1ヶ月の所定労働日数＝総労働時間）
コアタイム：11：00～14：00
※標準の就労時間：9：00～17：30（60分休憩）
勤務時間インターバル制度有（前日の帰りが遅いと翌日は遅めの出社可）
・残業時間：20時間/月平均
- 年収・給与
-
想定年収:500万円～800万円
※経験・年齢・前職を考慮の上決定
※60歳以上は嘱託社員、65歳以上は業務委託
■給料改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
※決算賞与(業績次第/9月)過去10年連続支給
■通勤交通費全額支給
■各種手当:営業手当、役職手当、資格手当（5,000円/月）
専任技術者手当（10,000円/月）
家族手当&住宅手当(当社規定に準じて支給)
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■確定拠出年金制度あり
■ベネフィットステーション加入
■保養所
■社員旅行(海外他)
■種類豊富なコーヒー&ティー(自動パック式)、
アルカリ水
■JCBビジネスカード(年会費会社負担)等
※オールシーズンノーネクタイ慣行
■永年継続表彰制度：入社5年毎に支給
（5年-10万円、10年-20万円、15年-30万円、20年-40万円、25年-50万円、30年-60万円、35年-70万円・・・）
- 休日休暇
-
年間休日:129日
年間有休休暇:20日～40日(入社時20日付与)
完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇、慶弔休暇、
GW、夏期休暇、年末年始(7日)、
産前産後・育児休暇、特別休暇 等
※時間給制度あり（１時間単位で休暇を取得できる制度で年休20日のうち5日分使用可）
- 選考プロセス
-
募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて、求人内容のご説明および
ご希望等詳細をお伺いします。
↓
紹介先企業にて書類選考
↓
適性検査SPI、面接1～２回
↓
内定
