募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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法務・コンプライアンスグループに所属し、アセットマネジメント分野の規制対応全般、新規ビジネス等に対する法的論点整理、役職員に対するコンプライアンス推進等を担っていただきます。法務・コンプライアンスグループに所属し、アセットマネジメント分野の規制対応全般、新規ビジネス等に対する法的論点整理、役職員に対するコンプライアンス推進等を担っていただきます。
【コンプライアンス】
・ 投資信託・投資顧問(伝統資産運用からオルタナティブまで)におけるレギュラトリー関連全般
・ 同業務における各種書面審査(広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般)
・ コンプライアンス指導(社内ルールの整備、研修・会議体運営等)
・ 法令・自主規制ルール等の規制対応
【法務】
・ 契約書審査
・ 外国籍ファンド・オルタナティブ運用(プライベートエクイティ、ヘッジファンド、不動産等)のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック
組織としての職務範囲は上記となりますが、応募者の経験等を考慮のうえ、この中から複数をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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金融業界又はアセットマネジメント業界での経験(※)を有し、上記法務・コンプライアンス業務に対して高い意欲・関心をお持ちの方
(※)法務・コンプライアンス業務の経験に限りません。投信・投資顧問の商品企画業務・ミドルバック業務等の経験を歓迎します。
(※)アセットマネジメント会社(同業他社)、ファンド会社、大手信託銀行、カストディ信託銀行、大手証券会社等
- 歓迎
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・資産運用業務や金融商品取引法等に関する基本的な知識
・投資信託業務に関するレギュレーション
・英文契約書の作成・チェック等の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~45歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・課題や問題点を認識し、それを自ら解決することに高い挑戦意欲をお持ちの方
・社内外関係者と良好なリレーションを築け、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の言葉で論理的に説明できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社(23区内)
- 勤務時間
- 8:40~17:00
- 年収・給与
- 1100万~1500万 (前職給与を考慮のうえ応相談)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日
- 選考プロセス
- 面接4回
