募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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金融犯罪全般（AML、CFT、CPO、経済制裁違反、不正アクセス・不正送金、デビットカード不正利用など）に関する防止策の企画・高度化推進、モニタリング、オペレーション業務を担当いただきます。
ご経験や適性を踏まえ、企画・モニタリング・オペレーションのいずれかを担当いただきます。
■業務詳細
〇企画グループ
・ 金融犯罪対策の計画策定、態勢整備・高度化施策の立案
・ リスク低減措置や顧客格付ルール等の策定、業務フロー構築・改善（PDCA）
・ 金融犯罪対策システムの企画・運用・改善
・ 関係法令対応、当局折衝・報告
〇モニタリンググループ
・ 取引・デビットカード不正モニタリングの実務運用
・ モニタリングルールの作成・運用
・ 不正利用に関する調査・分析・対策立案、インシデント対応
・ 調査に伴う顧客ヒアリング対応
〇オペレーション業務グループ
・ 口座開設審査、振り込め詐欺救済法事務などの事務対応
・ 委託先、警察、他金融機関との連携
・ 電話・メールによる顧客対応
・ RPAや業務アプリを活用した事務効率化・省力化の推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融犯罪対策部（企画・管理グループ、モニタリンググループ、業務グループ）に配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ 金融犯罪対策領域での実務経験
・ システム導入やプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル
アクセス：JR/東京メトロ「中野駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則月1回
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※9:00-17:20で働かれる方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～850 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度・総合福祉団体定期保険・社内外研修制度・資格取得推進・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度・会員制福利厚生サービス ※副業不可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接２～４回（適性検査：無）
▼１次面接（部署長及び部署の担当役員による面接）
▼２次面接（役員、部長による面接）
▼最終面接（代表者による面接）
