募集要項
- 募集背景
- 来期に向けて、エンジニア事業部とITソリューションサービス事業部の統合を予定しており、体制強化・組織拡大が急務となっています。11月より受託営業責任者を新任し営業強化を進めており、既に案件化も進行中です。しかし、現状の組織では上流工程（PM、PL、コンサル、デリバリーマネジャー）を担う人材が不足しており、これらのポジションを強化するための採用を行います。
- 仕事内容
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セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。
■業務詳細
〇テックリード/アーキテクト業務
・ゼロトラストネットワークの導入計画策定、セキュリティ要件定義
・全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援および監査対応
・クラウドセキュリティの設計・導入リード
・脆弱性診断計画の立案およびインシデントレスポンス体制の構築支援
・メンバーの技術サポート、ログ分析レビュー、品質管理
〇PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
・顧客情報システム部（CISO/CIO等）との要件調整、定例報告、折衝業務
・セキュリティ製品導入後の運用引継ぎ計画の立案
■魅力
1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス
「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。
テックリードとしてセキュリティポリシーの策定や製品選定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。急拡大中の組織だからこそ、新たなポストが次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。
2. 受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード
監視オペレーターとしてアラートに対応するだけではなく、エンドユーザーである大手企業に対し「セキュリティアーキテクチャ」そのものを提案・構築するフェーズが主戦場です。「顧客の課題を解決するためのゼロトラスト環境を提案し、自らチームを率いて実装する」という、エンジニアとして最も手応えのあるフェーズをリードしていただけます 。
3. 組織づくり・事業戦略にも関与できる「変革期」の環境
グローバル大手企業の安定基盤がありながら、事業部としては「受託開発部門の立ち上げ期」にあたります。「どうすれば高品質なセキュリティサービスを提供できる組織が作れるか」といった戦略や採用活動にも、リーダーの視点で携わっていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。
1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
期間は最低でも半年～1年以上となります。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・セキュリティソリューションの導入・設計・構築、または運用監視（SOC等）の経験（目安3年以上）
・何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
アクセス：赤坂見附駅より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
顧客先によりますが、基本的にリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京都内の顧客先が中心です
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：420000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 個人・会社業績に連動して支給/年2回（2月、8月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、クラブオフ等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
