募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
建築産業カンパニーではグローバル化が進み、管下の国内生産事業体や海外生産拠点と連携した在庫管理における企画業務が拡大し、SCM戦略立案／実行が急務となっています。特に、海外比重の高まりとともに海外生産拠点に対する活動の強化が重要課題となっているため、人員を募集を募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
建築産業カンパニーにおける在庫の健全化と、SCM全体の効率化を担っていただきます。モノの流れと量をコントロールし、経営効率を最大化させる業務です。
【業務詳細】
・在庫ステータスの可視化と分析：国内外拠点の過剰在庫・滞留在庫のモニタリング体制の構築。
・需給バランスの最適化指導：生産計画と連動した適正在庫水準（安全在庫）の設定と、欠品防止と在庫削減を両立させるプロセスの指導。
・キャッシュフロー改善の推進：在庫回転率の向上を通じた経営指標への貢献。
【業務での英語使用】
・メール【常にある】／資料・文書読解【常にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【まれにある】
∟英語ネイティブの方と必要なビジネス会話(電話)ができる必要があります。
【キャリアステップイメージ】
入社後先ずは同社業務に慣れて頂き、その後これまでの経験を活かしながら関係者との人脈形成、円滑なコミュニケーションを通じて各拠点の改善活動を支援して頂きます。将来的にはグローバルでのSCM戦略立案／実行を期待しております。
また、能力や成果に応じてリーダーやマネジメント登用やローテーション含め広い業務に携わって頂きたいと考えております。
・転居を伴う異動の可能性：当面無
・出張：稀にあり（国内・海外）
・現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。
【同部門の役割】
・建築・産業カンパニー管下の国内生産事業体、ならびに海外生産拠点の調達に関する戦略立案／実行支援、企画管理、指導とともに、連携活動の企画・運営を行っております。
・グローバルな視点で、生産拠点を結ぶSCM関連の改善を企画運営、戦略立案／実行行っております。
・新しいことを始めていくことも多く、とてもやりがいのある業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部調達管理・品証企画部調達管理課
全体人数：14名(男性14名、女性0名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業における生産管理、調達、SCMに関わる企画業務経験、知識
・ビジネスレベルの英語力(ネイティブと必要なビジネス会話が可能)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
車通勤可（駐車場に空きがあれば）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：650～1090 万円
月給制
基本給：311000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度）/階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等/持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】/独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
