募集要項
- 募集背景
-
組織規模拡大に伴う増員募集です。
現在、部長が不在でございますが、通常業務は運用されている状況です。
しかし、現在多数グローバル展開を行っており、関連会社の吸収合併等も行われている同社では更なる事業拡大が想定され、それに伴って人事部門も体制強化するべく、本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
-
社会保険管理や採用、労務などのチームに分かれて行っている業務の全体を統括いただきます。・マネジメント（以下のような業務全体を取りまとめていただきます。）
・人事戦略・人材マネジメント
・人材育成・研修企画
・人事制度・給与制度
・労務管理
・採用（新卒・中途）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部
構成：副部長 1名 課長 1名 係長 3名 メンバー3名
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事戦略の企画・立案、運用を行った経験
・労働関連法に関わる業務の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都足立区千住橋戸町23
沿線名：京成電鉄京成本線千住大橋駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
-
年収：700～1100 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：食事手当 8000円
変動手当：家族手当 配偶者1万2000円/月、子一人につき：1000～3000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（6月、12月、3月） ※2024年度実績(8ヶ月分)
昇給：あり 年1回（１月）
- 待遇・福利厚生
- ・定年60歳・再雇用68歳まで、研修支援制度、確定拠出年金制度、がん保険加入制度(費用は会社負担)、医療費会社負担制度
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接２回 （適性検査あり）
