募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
創業から100年以上継続してきたポンプ事業において、その時々で変化する市場のニーズを反映してお客様に喜んで頂ける製品を具現化してきました。今後は経営計画にも掲げられている「ポンプ・モータ・制御技術を一体化」した製品・システムの市場投入を加速させるため、専門知識と技術を持った人材の採用を行います。
- 仕事内容
-
【ミッション】
経営計画にも掲げられている「ポンプ・モータ・制御技術を一体化」した製品・システムの市場投入を加速するため、経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
【仕事内容】
・モータの開発、設計業務
・制御方式の確立、設計業務
・専門知識を活用した業務改善、若手技術者の育成
・モータの高効率化や省エネ化、小型化、スマート化を追求したポンプ新製品の創出
【キャリアステップイメージ】
・入社後数年は開発設計の実務を行うとともに、持てる知識、技術を活用して業務改善や組織力強化に注力していただきます。
・その後適性が見られれば、開発プロジェクトのリーダーとしてテーマ責任者を担い先頭に立って開発全体をお任せします。
・更にその先には関連組織のマネージャーとして全体を統括できる人材となることを期待します。
・現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。
【同部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニー 開発統括部における同組織は、単なるコンポーネントとしてのモータ設計にとどまらず、「ポンプ・モータ・制御」を統合した回転機システムを創出する中核部門です。100年の歴史を持つポンプ技術に、高度なモータ設計と制御技術を融合させ、省エネ・小型化・スマート化を実現した高付加価値製品を開発します。
【業務での英語使用】
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【まれにある】
∟モータ製造拠点の一つに中国の関係会社があるため、中国語のスキルも歓迎
【魅力点】
＜縦割りではない「トータルエンジニアリング」＞
モータ単体の設計に閉じず、ポンプという最終製品のパフォーマンスを最大化するための制御設計やシステム構築に深く関われます。機械・電気・制御の境界を越えた、エンジニアとしての幅広い視界が得られます。
＜グローバルな活躍フィールド＞
国内にとどまらず、海外製造拠点との技術交流や連携が発生します。語学力を活かしたい、あるいはこれからグローバルな仕事に挑戦したい方にとって、専門技術を武器に世界とつながるチャンスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建築・産業カンパニー 開発統括部モータ事業ビジネスユニット部開発設計課
全体人数：12名(男性12名、女性0名)
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下いずれかの経験】
・回転機械の制御に関する開発設計業務経験
・誘導電動機や永久磁石電動機の電磁気回路に関する開発設計経験
・回転機械の構成要素に関する開発設計業務経験
◆使用アプリケーション・資格◆
・CAD（AUTOCAD、Slidworks等）
・電磁界解析ソフトウェア
・熱解析ソフトウェア
・回路シミュレータ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
藤沢事業所
勤務地住所：藤沢市本藤沢4-2-1
アクセス：小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分
車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：550～910 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度）、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり、社員食堂あり
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
