プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
高性能SOC向けNPUアーキおよびAI実装技術の先行開発◇トヨタが創る車のミライ
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掲載期間:26/01/16~26/01/29求人No:EAGE-655613
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

高性能SOC向けNPUアーキおよびAI実装技術の先行開発◇トヨタが創る車のミライ

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。

自動車の電子システムは飛躍的な拡大傾向にあり、その実現を支える半導体技術の重要性が極めて高くなってきています。特に、知能化の基盤となるAI技術は技術進化が速く、ADAS/Cockpitの商品性の向上には不可欠であり、体制強化を図っています。
仕事内容
先端車載SoC/AI実装技術の先行開発および企画戦略業務をお任せします。

【業務詳細】
・ADAS/Cockpit向けSoC要件(NPUアーキ)の先行開発
 ∟NvidiaやQualcommなど車載SOCのGPU/NPU処理性能のベンチマーク、トヨタのAIモデルに最適なアーキテクチャ検討
・ADAS/Cockpit向けAIモデル実装技術の先行開発
 ∟AIモデル実装の量子化や軽量化など最適化技術の検討、SOCベンダ各社のAI実装ツールへの要求定義(改善案)

【働きがい】
トヨタの未来を支えるSDVの実現の中心となる先端半導体(SoC)の先行開発・戦略企画で社内外をリードすることで、自動車業界全体に貢献できるやりがいのある仕事です。

【職場イメージ】
2024年に新設され、メンバの大半が電機メーカや半導体メーカからのキャリア入社であり、まだまだ少人数の部隊ですが、これから将来成長が期待される組織です。

【配属部署のミッション】
基本的には、ECUメーカや半導体メーカと協力しながら、車載半導体の先行開発・企画戦略を担う部署です。
加えて、自動車の将来像の具現化が求められるので、社内のシステム部署と連携も必要になっています。
車載半導体を軸に、社内外の関係者とのシナジー効果をもたらし、自動車業界のサプライチェーン全体を牽引していくエキスパート部隊です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
電子プラットフォーム開発部 半導体企画戦略室に配属です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
◎海外メーカとの業務連携が可能な英語力(目安:TOEIC700点相当以上)
加えて以下に関するいずれかのご経験がある方
 ・車載SoC業務のご経験(製品企画、FAE、ソフト・開発ツール)
 ・AI関連業務のご経験(モデル開発・実装、開発ツール)
雇用形態
正社員
勤務地
<大手町オフィス>
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「大手町駅」地下通路にて直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
※基本的に勤務形態(出社/在宅)は本人の裁量に委ねられてます。
※対面会議の必要性に応じてチーム毎に出社判断するケースもあります。
※平均的には週に2~3日の出社となっています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
その他の勤務時間例…8:30~17:30/8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
年収・給与
年収:550~1540 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
社宅・寮制度/引越費用補助/財形貯蓄制度/従業員持株会/退職金制度/社内販売制度
車両購入資金貸付制度/事業所内託児施設(一部オフィス)/各種検診/結婚祝い金/WELBOX
各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)/保養所/時短勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、安全で高品質な自動車を生み出し、国内外で事業を展開してきました。
現在は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野に注力し、モビリティカンパニーへの転換を進めています。この変革の中で、創業の精神と国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる社会の実現を目指しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
単体71,515名(連結 383,853名)/2025年3月末現在
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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