募集要項
- 募集背景
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部門として力を入れていくと決めた事業の調達機能の強化のため。
新規事業なので、これから様々な仕組み、ルール作りに携わっていただく。
将来は、グループリーダー及びマネージャーとして活躍頂くことも視野。
- 仕事内容
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水冷関連部材新規業者開拓（日本、中国、フィリピン）、調達部材の調達、価格査定、価格交渉、納期管理■職務内容：
・水冷関連部材新規業者開拓（日本、中国、フィリピン）。マニフォールド（分岐管）、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品、IC（半導体）など。
・水冷、空冷関連部材の調達、価格査定、価格交渉、
・水冷関連設備調達、価格査定、価格交渉
・調達部材の納期管理
■当課で働くやりがい
AI半導体の空冷、水冷冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。
部門として力を入れていくと決めた事業の調達に携わる事になるため、実際に新規業者開拓、価格交渉、発注、調達と言う調達業務の全てを経験できる事。単に見積を取るとか、試しに聞いて見るとかで終わる事がありません。
新規事業なので、これから様々な仕組み、ルール作りができる点。
日本国内に留まらず、海外のサプライヤとも交流することができる点。
■当課で働く難しさ
顧客が世界的な一流企業なため、相当なスピードが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
メーカーでの購買経験5年以上ある方。
英語で価格交渉できること
- 歓迎
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■歓迎条件：
パソコン、家電など電子機器業界での購買経験
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間：2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一
- ポジション・役割
- まずは、調達担当、いずれは、グループリーダー、マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯 9:00～17:45 休憩時間60分
※事業所によって若干の違いがあります。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険、退職金制度
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）
・寮社宅：福利厚生その他欄参照
・退職金制度：あり
教育制度等
・集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、
・自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、
・選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、
・その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、
・積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、
・人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、
・成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、
・テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数121日
・土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
（入社半年経過後20日～最大25日）
- 選考プロセス
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選考プロセス 面接２回～3回
- キャリアパス・評価制度
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■将来的なキャリアパス
グループリーダー及びマネージャーとして活躍頂く、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能。
