募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
社内ITシステムの企画から開発、導入、運用、保守など幅広い業務をお任せします。
・社員のIT相談窓口など、社内インフラの技術やツール選定を裁量持って行っていただきます。
・基幹システムの運用・保守をお任せします。各種ベンダー窓口としてリーダーの補佐を行っていただきます。
【具体的には】
・グループ会社のIT資産を統括し、セキュリティレベルを向上させる施策を展開していただきます。
・まずは基幹システム（ERPパッケージ、各クラクド業務サービス）の運用・保守を優先的に担当いただくことで、社内業務フローを習得していただきます。
・ネットワークやサーバーなどITインフラの運用管理をお願いします。
【入社後は】
年齢の近い社員によるOJTを通じて業務の理解とスキルアップを目指して頂きます。
入社年次の浅い若手の中途社員の方も活躍してます！高度なITスキルが無くても、メンバーによるフォローアップによる教育を重視します。
入社後3年目程を目安に、
・情報セキュリティマネジメントの立案及び教育
・システム障害のトラブルシューティングと解決
・社内ヘルプデスク、システム運用業務
など、当人のやる気や趣向に応じて担当する業務領域を拡げることも想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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■ITベンダー、SIerや事業会社にてＩＴ全般の基礎知識を習得、プロジェクト参加のご経験者（3年程度）
■基本情報技術者資格もしくは同等知識の保有者
- 歓迎
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■IT全般に幅広く興味のある方
■多様な職種のスタッフとのコミュニケーションに抵抗ない方
■ネットワークやサーバーの構築、セキュリティインシデントの対応の経験者
■KintoneやRPAの開発またはプロジェクト参加の経験者なら尚良し
■顧客あるいは社内のユーザーからの要望をヒアリングし、実現したご経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、公務休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、バースデイ休暇（年1日）、イベント休暇（年2回）、 GW
※有給の計画的付与有り。（お盆3日、年末年始2日）
