募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【年収750万～／年休125日／残業ほぼ無し／各種手当充実！】
■具体的には：
・総務／人事業務全般を経験
・マネジメント経験あり
・給与及び賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社及び退職、異動に関する手続きなど労務関連業務
・給与及び勤怠システム、ワークフローに関する設計
■組織構成：
本社総務・人事部 部門責任者50代1名、管理職50代1名、40代1名、メンバー5名の組織です。
■入社後のキャリアについて：
・入社後、数ヵ月は全体の流れを理解していただき、求人内容に記載ある業務を主たる業務として従事いただく予定です。
■やりがい：
・他部署との接点も多い部署です。様々な人とのコミュニケーションの中で感謝されることもあります。また、業務内容の効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感出来ます。部署内では、総務関連や人事関連の業務があり、幅広い業務に従事することができます。
■働き方：
年休125日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。社員を大事にする社風であり、長期的に安心して勤続出来る職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■総務／人事全般に携わってこられた方
■マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 750万円～815万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） [休日]完全週休二日制 土、日、祝日 ※休日出勤については、調査等を行うことがある
[休暇]有給休暇（12日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇実績有（育休後復帰率100%）
