募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・大きく以下２つのチームに分かれて運営しています。
（１）品質ガバナンスチーム：グループ 従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行
（２）品質専門教育チーム：グループ 共通の品質専門教育の企画・運営業務
＜担当製品＞
全事業部、全製品が対象
＜残業時間＞
・時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。
【入社後まずお任せしたい業務】
※適性や志向を見ていずれかのチームで業務に携わっていただきます。
（１）【品質ガバナンス】 ：グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を、先輩社員と一緒に学んでいただきます。調査結果の分析には統計的な処理はもちろん、国民性などを加味した心理学的な観点も取り入れて検討します。
（２）【品質専門教育】 ：品質専門教育の企画・運営業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。受講後のアンケート結果を基に次回教育への改善活動を行います。
【キャリアパスのイメージ】
＜3年後のイメージ＞
品質ガバナンスや教育に関するリーダーを担って頂き，各事業部とさらなる改善の為の担当を担って頂きます。
＜5年後のイメージ＞
上記内容を経験し，今度は各事業部の品質保証部門に異動してこれまでの知識を利用して与えられた担当業務を追行し専門性やマネジメント能力を向上していただき管理職になる人財を目指していただきます。
【魅力】
品質は健康と同じで健康な時、健全な時には有難いと感じられず、問題が起きた際には減点主義で評価されることが多い部署ですが、この考えを根本的に変えて頂くために色々な仕掛けを考えて実行して、その存在価値を向上させる試みに取り組んでいます。これまでに無い取組みに関わって頂くこと、会社から価値を認めて頂くことでやりがいがあります。
【募集背景】
昨今，品質は製造業の生命線であると考えられており、当社も経営品質という言葉を使って品質を大切に考えている会社です。グローバルニッチトップ製品を多数有する弊社が将来業界トップの品質を目指すために我々の部門を増強し、グローバルでのガバナンス含めて向上するために人員増…
- 応募資格
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- 必須
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■製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者
■全社での品質企画に高い意欲をお持ちの方
■将来的に事業部への異動が可能な方
- 歓迎
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・化学、電気、自動車関連メーカーのご経験
・日常会話レベルの英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇（◎初年度４～9月入社の方：16日、10～3月入社の方：8日◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（18日~/年））、時間単位年休、年末年始、夏季休暇、特別休暇他
