募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】内部統制・法務担当（担当課）として内部統制・法務に関わる業務全般およびチームマネジメント業務などをご担当していただきます。
【具体業務】
●内部統制業務（会社法施行規則第100条に基づく、グループ全体の「内部統制システムに関する基本方針」に沿った取組み状況の確認と是正）
●経営上・業務上のリスクマネジメント（訴訟及び紛争への対応、顧問弁護士への法律相談や折衝対応などを含む。）
●内部監査対応（監査役と連携した内部監査の企画・実施など）
●コンプライアンス関連業務（役員・社員のコンプライアンス意識向上に向けた取組み（研修等）、内部通報・ハラスメント相談等が寄せられた場合の対応）
●会社事業に係る契約書の審査、作成
●社内規則管理および整備
●その他、各種文書事務
など
【業務の魅力】
●当室は、創設して約1年半と若い部署ですが、内部統制の整備・運用状況のモニタリング、内部通報窓口の運営などを通じ、業務プロセスの改善や
全社的リスク管理の向上に寄与できるポジションで経営層（社・取締役）や監査役等に近く、かつ他部署との関係も密接な部署です。
●会社の経営状況等を広く俯瞰できる立場にあるので、ご自身の視座をより高くし、視野をより広めることが期待できます。
●全社的な法務部門として、最近のトレンドである契約審査や文書管理のDX化などにも着目しており、意欲次第で未来志向の業務に取り組んでいるいただくことも可能です。
●業務を通じて、コミュニケーション能力や論理的考察力が養われるので、ご自身の更なるスキルアップが期待できます。
※Osaka Metroグループに属するため、業務の中でグループ会社間での調整や連携が発生する場合があります。
【求める人物像】
●社内の諸課題の是正に向け、主体的にかつ前例にとらわれない姿勢
●自らのチームのメンバーの成を願い、目標達成に向けてメンバーを牽引・フォローできる姿勢
●相手方の話に丁寧に傾聴できる姿勢
●相手方に自らの考えを簡潔に説明し、相手方の立場や考えを踏まえて円滑に合意形成する姿勢
●社内外の状況に広くアンテナを張って情報収集を行い、事…
- 応募資格
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- 必須
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●組織・グループ内での役職者としてのご経験
●法務・内部統制部門での3年以上のご経験（業界は特に不問とします）
- 歓迎
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●ビジネス実務法務検定３級保持者（尚良:２級保持者）、日商簿記３級検定保持者（尚良:２級保持者）
●内部監査もしくは監査役スタッフの経験者、内部通報等対応経験者（内部監査業務＞法務業務を重視します。）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 650万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始6日
その他（結婚休暇、忌引休暇、介護休暇 等）
【有給休暇】入社時10日以後勤務年数に応じて付与 ※入社時期により按分付与の可能性あり
