募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
概要脱炭素社会・カーボンニュートラルの実現に向けNTT西日本グループにおいても、ソリューション拡充が急務な状況。SMB向けには電力小売事業参画を目指している。次年度サービス提供に向けたスピーディな参画検討・実現化を図る事が肝要。リリース後においても販売促進・コンタクトセンタ運用・システム運用業務が発生。
また、EP向けには太陽光発電設備の所有型サービス（オンサイトPPAサービス）を'25.10にリリースし、案件が増大している状況。リソース増強を図りたいもの。電力領域の専門性を有する人材が必要であり、業界特有・固有のスキル・キャリアを有した社員を登用したい。
【電力小売】
・電力小売サービスリリースに向けたサービス設計、コンタクトセンタ立上げ、システム開発業務
・電力小売サービスリリース後の販売チャネル連携による販売促進、コンタクトセンタの運用、システム開発の運用業務
・電力小売サービスとセット販売する省エネサービス等カーボンニュートラルの幅広い分野における新規サービス探索/開発プロジェクトリーダー業務
【オンサイトPPA】
・販売チャネルと連携した販売促進、フロントSE（お客様（自治体・大手民需）対応含む）業務
・個別施設毎の投資判断シミュレーション（ツールあり）の策定業務等
- 応募資格
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- 必須
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■経験（経験内容/経験年数）
・エネルギー領域における事業開発経験/3年以上
・小売電気事業者での販売・受付・運用部門での業務経験/2年以上
■知識
・電力小売サービスに関わる事業全般
■能力
・プロジェクトリーダー
- 歓迎
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■経験（経験内容/経験年数）
・太陽光発電設備に関するソリューション提案業務（技術支援含む）に関する知見
■知識
・太陽光発電設備に関するソリューションにおける知見
■能力
・営業（技術支援含む）、太陽光発電設備に関する一定の知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日 （4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日：初年度のみ13日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
