募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
髙松コンストラクショングループのガバナンス強化を担う重要ポジションです。グループ各社の内部監査や内部統制評価を通じて、企業価値向上に直接貢献していただきます。
【主な業務内容】
・グループ各社における会計・業務プロセスの内部監査
・内部統制（J-SOX）評価および内部統制構築支援
・監査・評価計画の策定と実施
・報告書等の作成および経営層への報告
・監査・評価結果に基づく改善提案・助言
・監査法人との協議・連携
【募集背景】
組織強化のための増員です。当社は中長期ビジョンにおいて「グループ経営基盤の確立」を掲げ、グループ各社の人材連携を目指すプラットフォーム構築を進めています。その一環として、分散していた内部監査機能を当社に集約しました。ビジネスの高度化・多角化に伴い、内部監査部門への期待はますます高まっており、体制強化のため新たな仲間を募集します。内部監査部門の今後を見据え、実績に応じて部長、部門責任者のポジションを担っていただきます。
大阪1名、東京1名で課長クラスをそれぞれ募集予定です。
【組織構成】
グループ内部監査部 部長1名
└内部監査 8名（60歳以上を超えるマスター社員が4名⇒いずれ定年を迎えるため補填したいと考えています）
※課長クラス2名
※東京：5名 大阪：3名所属
【魅力】
・経営に近い立場で、グループ全体のガバナンス強化に貢献できるポジションです。
・M&A型で成長してきた当社グループは、多様な企業文化を尊重しており、各社の事情を踏まえた最適解を導く力が求められます。
・高度な傾聴力・企画力・推進力を活かし、グループ全体の最適化をリードするやりがいがあります。
【求める人物像】
・関係部署と円滑にコミュニケーションをはかれる方
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・内部監査もしくは内部統制（J-SOX）評価の経験
・監査法人での監査対応経験
- 歓迎
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■不動産業界での経験
■経理業務の経験
■情報システム監査の経験
■建設業界（建築・土木）での経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 730万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇：入社直後から付与（入社7ヶ月目には最低10日以上）。初年度は入社月によって付与日数が変動あり。年次経過で最大付与日数が20日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇、※有給休暇（入社直後2日）
