募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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【東京/土日休み/創業30年を経て「第二創業期」を迎える成長企業/若手～シニアまで歓迎/施工管理経験を活かせる】同社にて住宅の検査、メンテナンス業務をお任せいたします！【募集背景】
家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。
家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。
メルディアグループでは年間2,000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。
家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。
【仕事内容】
土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。
家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人/行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。
引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。
【職務詳細】
下記いずれかのチームに配属となります。
●建物検査チーム
基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。
建物検査は一日3件～4件ほどが目安です。
（公共交通機関での移動）
●メンテナンスチーム
お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。
（社用車での移動）
※いずれも直行OKですが、直帰は基本禁止としております。
●チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます！
●休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません！
●経験を活かして、無理のない働き方をされたい方にもおすすめです。
【インスペクション課】
首都圏は首都圏全エリアを、中京圏は中京圏エリアを対応しています。
オンリーワンの家づくりをしておりますので、一戸一戸が違う建物となり一戸一戸違う建物の検査を実施（見る）事が出来ます。
設計工事より数多くの現場に携わることが出来ます。
建物の品質はお住まいになるお客様へ安心を与える重要な部分になります。
自身の検査を行った建物がお客様が住む建物になるというところが責任感でありやりがいに繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■施工管理（建築）経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎スキル】
■木造一戸建ての施工管理経験がある方
■アフターメンテナンス対応の経験がある方
■リフォームの経験のある方
■PCスキルのある方
- フィットする人物像
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●人に喜ばれる仕事がしたい方
●チームで協力して取り組みたい方
●マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方
●人に自慢できる仕事がしたい方
●地元で安定して働きたい方
●頑張りが評価される環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（30歳～55歳例）
【月収例】30,000円～（30歳～55歳例）
※上記月収には、固定残業代（74,500円～/45時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
【賞与】年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■服装自由（配属部署による）
■社内表彰制度
■ベネフィットワン加入
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当（規定あり）
一級建築士/1級建築施工管理技士：20,000円
二級建築士/2級建築施工管理技士：10,000円
宅地建物取引士：10,000円 など
■敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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【年間休日115日】（計画年休 5日）
＜完全週休2日制＞
●インスペクション（土、日）
●メンテナンス（水、日）
■年末年始休暇（9日）
■夏期休暇（5日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）+適性試験⇒内定
