募集要項
- 募集背景
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プロダクトの成長と利用企業の拡大に伴い、インフラ基盤の重要性がこれまで以上に高まっています。
現在は、安定性・可用性の向上に加え、自動化やDevOpsの推進、セキュリティ強化など、将来を見据えた取り組みを本格化させているフェーズです。
こうした背景から、プロダクトの信頼性と開発生産性を支えるSRE／インフラエンジニアの体制強化を目的に、増員募集しています。
- 仕事内容
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自社SaaSの信頼性向上を担うSREポジション。・インフラ設計
インフラ設計・自動化・セキュリティ強化・DevOps導入まで幅広く関わり、プロダクト品質の継続的な向上に貢献し、チームと協働し事業成長を支えます。
信頼性を確保するための冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで構築します。
・自動化による業務支援
複数台のサーバの一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率化を推進します。
・DevOps
コンテナ技術やCI/CDの導入を進め、開発者の負担を軽減し、効率化を図ります。
・セキュリティ強化
セキュリティ専門チームと連携し、ミドルウェアや全社的なセキュリティ強化に取り組みます。
・新しいアーキテクチャや技術の検討
新技術の調査や導入を推進し、プロダクトの安定性・拡張性を高めます。
【ポジションの魅力】
■ プロダクトを支えるSREとしての実践経験
インフラ設計から運用、自動化、改善まで一連の流れに関わりながら、SREとしての実践的な経験を積むことができます。
■ 開発チームと連携した改善・効率化
開発チームと密に連携し、CI/CD整備や運用改善を通じて、開発スピードと品質向上の両立に貢献できます。
■ 技術選定・改善提案に関われる環境
新しい技術やアーキテクチャの検討・導入にも携わることができ、自らの提案を形にしやすい環境です。
■ チームで支え合う開発・運用体制
フラットで相談しやすいチーム文化があり、個人に負荷が集中せず、チームで課題解決に取り組めます。
■開発環境
開発PC：Windows／Mac (選択制、デュアルディスプレイも支給）
バックエンド：PHP（Pythonも少々）
フロントエンド：React／TypeScript
フレームワーク：Laravel
データベース：MySQL／Redis
設計：DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理：Git／GitHub
インフラ管理：Terraform／Terragrunt
クラウド環境：GCP
AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT
その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk
ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI
開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS)
※社長・役員は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があり、AIツールも積極的に取り入れております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・WEBアプリケーション開発経験：3年以上
・サーバ構築経験：3年以上
・Site Reliability Engineeringに関する知識/経験：目安1年程度
- 歓迎
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・システム設計における、冗長化や分散手法についての基礎知識
・GCP, AWS を使用したインフラ構築経験
・Ansible, Terraform などIaCの導入 運用経験
・Jenkins, CircleCI などCI/CDの導入 運用経験
・Graylog, Zabbix などの監視ツールの導入 設計 運用経験
・Asterisk 構築 運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SRE
- 勤務地
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〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／08:00～21:00
コアタイム／12:00～17:00
標準労働時間 １日8時間
※時間外労働あり（月平均13時間）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1000万円
月給：449,000円～747,000円
基本給：389,600円～648,100円
固定残業代：59,400円～98,900円
※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
昇給査定：年2回
賞与：年1回（冬季）
- 待遇・福利厚生
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★各種社会保険完備★
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
★ノー財布出勤制度★
・お弁当補助
・自販機ドリンク無料（コカ・コーラ自販機）
・お菓子無料
・ウォーターサーバー完備
★健康支援★
・提携スポーツジム無料利用制度
・定期健康診断
★交流★
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング
★技術支援★
■書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能）
■初期研修
■OJT研修
- 休日休暇
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★年間休日125日以上★
完全週休2日制（土・日）、祝日
・アニバーサリー休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・秋季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接(web)
↓（SPI実施）
最終面接(来社)
↓
内定
#入社時期は相談可能
