募集要項
- 募集背景
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■募集背景
TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと世界を代表する「Healthcare Tech Company」に向けて全力で取り組んでいます。
国内ウェルネス市場の拡大や海外展開へのチャレンジなど取り組むべき点は無数にあり、すでに複数事業に取り組んでいますが、まだまだ未成熟で今まさに様々な変革を行っているスタートアップ企業です。
今後の事業展開としては、挑戦する人の健康課題の解決にむけてよりよい商品の開発とそれを届けることを行っていきます。その過程で全世界共通のプラットフォームであるECモール（楽天やAmazon）での販売を攻略することが非常に重要になります。
今回募集のECモール（Amazon）運営担当者は、TENTIALとしての売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく、重要なポジションです。
社歴は全く関係ありません。お持ちのECサイト・モールの運営経験を活かし、より多くの人にTENTIAL製品を届けていただきたいです。
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
- Amazonモールにおける戦略立案、企画、運用全般
- 分析に基づくプロモーションの企画検討
- 媒体担当者との条件交渉
- SEO/キーワード対策
- 広告運用を推進し、売上構築を行う
- セールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進
- 社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行
- SCMと連携した在庫や出荷の管理
- CSと連携したフォローメールや応答案内などの設計
- レビュー管理（UGC対策）
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
- 応募資格
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- 必須
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- 事業会社/代理店でのAmazonモールの運用経験を直近3年以上ご経験されている
- ECサイトに関する知識がある
※商材の種類は問いません。
※受注処理や、お客様対応のご経験は不問（他の部署が担当します）
- 歓迎
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- WEBページ・広告のディレクションの経験
- 広告代理店でのダイレクトプロモーションの経験
- モール運営組織の立ち上げ経験
- 複数人のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収：4,200,000円～8,004,000円
月給 350,000円～667,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋一律支給の在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋一律支給の在宅勤務手当代10,000円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日休暇
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- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
