募集要項
- 募集背景
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スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。
特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。
▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます
https://bales.smartcamp.co.jp/
BALES事業成長に附随して、「フィールドセールスの支援もお願いしたい」という声が増え、 現在新規事業としてIT/SaaS企業のフィールドセールス支援（コンサル・代行）の事業を立ち上げ中です。
事業立ち上げは順調に進んでいますが、この急速な成長をさらに加速させ、事業を次のステージ（1→10）へ進めるためには、高度なクライアントワークと安定的なデリバリー体制を両立できるプロフェッショナルな人材が必要です。
- 仕事内容
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次期事業責任者候補として、フィールドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。【プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務】
クライアントの事業課題とKGIに基づいた、フィールドセールスプロジェクトの戦略設計と実施計画の策定。
プロジェクト開始時のキックオフ主導、およびクライアントへの定例報告を通じた進捗確認・PDCA提案。
継続的な利用やアップセル提案、契約書締結までのプロセス管理。
フィールドセールスプレイヤーへの戦略共有と、案件ごとの円滑な情報連携・成果創出支援
【組織・デリバリーマネジメント】
フィールドセールスプレイヤー（業務委託メンバー）の育成とマネジメント。
デリバリーの品質維持・向上に向けた仕組み作りと改善。
【キャリアパス】
まずはプロジェクトマネジメントからスタートし、会社・事業をキャッチアップいただいた後、1～2年後を目安に事業責任者として事業全体を牽引していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・顧客の成果創出に向けたプロジェクトの戦略設計・案件管理の経験
┗（例：クライアントとKGI/KPI設定、進捗管理、レポーティング、施策提案を主導した経験）
・2年以内に事業責任者を目指す強い意欲
- 歓迎
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【歓迎要件】
・スーパーバイザーとして案件管理をされてきたご経験
・新規サービスの立ち上げ、一定の営業成果の創出経験
・事業部長レイヤーとの折衝経験
・コンサルティング業務経験
・新規事業開発とサービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・自社で複数商材の取り扱い経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ビジョン／ミッション／バリューに共感し、参謀役として組織作りに貢献したい方
・事業開発意欲を持ち、新しい営業戦略を推進できる方
・過去の複数商材/企業の経験を活かし、組織の成長に関与したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業・次期責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00 ～ 19:00(フレックスタイム制あり。コアタイム：10時～16時)
・リモートワーク制度
※現在は出社日を週2日以上としています。
- 年収・給与
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想定年収：600万～1000万円
月給制：500,000円/月～834,000円/月
・みなし残業代40時間分込み：119,100円（年収600万円の場合）～198,600円（年収1000万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・育児支援制度
・書籍購入制度
■その他
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
- 選考プロセス
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【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は３回を予定しております。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】事業推進型のプレイングマネージャー
私たちが求めているのは、自身のマネジメント経験と案件管理のプロフェッショナル性を活かして、最短で事業責任者を目指したい方です。
